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男方产假天数新规定

2025-03-01 02:39

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2025-03-01回复

专业分析:

根据现行法律法规,男方产假(通常称为"陪产假"或"护理假")的规定主要依据地方性政策,国家层面并无统一的法定天数。《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定职工生育享受产假,但未明确男性陪产假相关细则。实践中,各省市根据地方规定给予男方不同天数的护理假。例如,《广东省实施〈中华人民共和国社会保险法〉细则》规定男方可享受15天护理假,《上海市人口与计划生育条例》规定男方护理假为30天。建议具体咨询当地人社部门或查阅所在省、市最新人口与计划生育条例。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第五十六条:职工生育享受产假待遇,产假期用人单位应当依法支付社会保险待遇。||《广东省实施〈中华人民共和国社会保险法〉细则》第二十八条:男方可在配偶生育期间享受15天护理假,护理假期工资由用人单位正常支付。||《上海市人口与计划生育条例》第三十二条:男方在配偶生育期间享有30天护理假,用人单位不得减少其工资待遇。

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