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怎么开单位解约函和单位协商，如果不能协商到劳动局投诉。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
2020.10.30 311 -
的解除履约保函还需要原单位基本户吗看招标文件的要求，没要求的话，任何银行都可以开具保函，并且不用保证金。投标保函要的就是银行的公信力，只要是开户行开具的就可以，无论是那一级银行，所用的账户编号都是一样的。 银行保函，又称保证书，是银行、保险公司、担保公司或担保人应申请人的请
2021.03.07 182 -
解约函扫描件有用吗扫描的解约函是具有法律效力的。但建议保管好原件，因为遇到合同纠纷时，扫描件属于间接证据，只能间接的证明原件的存在和原件的内容。但是证明力要比原件的证明力要弱。在民事诉讼中，除非对方当事人明确承认了该照片和扫描件的真实性的，否则还需要拿出其他
2022.04.14 673
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单位解约函复印件有效吗
有用。如果复印件或扫描件、传真与原件一致，则具有一定的法律效力，但低于原件的法律效力。合同签订后重新签署复印件。
2021-12-25 15,340 -
原单位解约函怎么签
1、和单位协商，如果不能协商到劳动局投诉。 2、《劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同
2022-06-11 15,340 -
原单位解约函怎么拿到?
1、和单位协商，如果不能协商到劳动局投诉。 2、《劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同
2022-05-31 15,340 -
怎么拿到原单位解约函
1、和单位协商，如果不能协商到劳动局投诉。 2、《劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同
2022-05-17 15,340
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01:21
合同原件复印件有效吗根据我国相关法律规定，合同原件的复印件不能作为认定合同存在的单独证据。即如果没有证据能够证明合同存在过，或者只有合同复印件、扫描件，而没有其他证据的，不能作为单独认定案件事实的依据，单单有复印件是不够的，还要找其他证据与之印证，形成完整的证
2,039 2022.04.17 -
01:13
原始股东解禁规定有哪些原始股东解禁规定有：自改革方案实施之日起，在12个月内不得上市交易或者转让。持有上市公司股份总数5%以上的原非流通股股东，在前项规定期满后，通过证券交易所挂牌交易出售原非流通股股份，出售数量占该公司股份总数的比例在12个月内不得超过5%，在
1,663 2022.04.15 -
01:03
单位违约解除合同如何索赔用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者
786 2022.04.17
