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连续三年合同到期试用期最长多久

2023-09-21 10:11

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2023-09-21回复

专业分析:

1、劳动合同法第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

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三年劳动合同试用期最长不得超过六个月。 法律规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 试用期工资按劳动合同所约定的正式工资的百分之八十计算,不能低于该企业同种岗位的最低档工资。员工和企业在签订劳动合同时,对试用期工资做了具体约定的,若约定的试用期工资高于劳动合同法所规定的的标准,则按劳动合同的约定执行。 同时,合同约定的试用期的工资应体现出同工同酬的原则,且需为试用期员工缴纳社会保险。

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