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工人在施工过程中死亡,甲方没有任何正当理由却要求死亡该如何处理

2022-02-05 08:39

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2022-02-05回复

专业分析:

根据你提供的信息解析如下: 1、根据你所说的情况,如果是建筑工程,乙方的工人在施工过程中意外死亡,那么就应当属于工伤死亡,应当按照工伤死亡的标准进行赔偿;如果该工程不大,只是相应的辅助性的一些工作,在施工过程中死亡,那么就可以按照人身损害赔偿纠纷予以处理,也就是说按照雇主和雇员的关系处理该问题; 2、对于乙方来说,如果没有相应的工程施工资质,那么该工伤死亡的赔偿应当由有资质的单位即甲方出面解决并签订赔偿协议,但是最终承担赔偿责任大概还是应当由乙方全部承担,不过甲方在选任乙方没有尽到相应的责任,那么甲方也应当承担相应的责任。不过,从甲乙双方的情况来说,到底怎样承担是可以协商的,或许甲乙双方是由于某种目的而组成的利益共同体,因此,这样的情况就不好处理。如果乙方是有资质的单位,那么该工亡事故应当由乙方自行解决并承担,所有的责任应当由乙方自行承担; 3、对于你们签订的施工协议,只要不违反法律的强行性规定,就应当是合法的,但是如果违反了相应的法律规定,那么该协议就存在瑕疵,相互之间都存在相应的责任,该死亡事故就应当承担责任; 4、因此,从以上的分析当中你看你们签订的到底是什么样的工程施工协议,因此不同的情况有不同的处理方式,那么针对相应的情况,你考虑一下我的分析。而后,你作为乙方或者甲方,那么根据实际情况,针对该件死亡事故来进行处理,建议协商处理最好。另外,对于交通事故的问题,如果是案外人即其他的人员造成的,而不是你们甲乙双方的人员造成的交通事故死亡,那么你们可以要求肇事者赔偿死者的应当获得的赔偿,而其他的赔偿,根据实际情况,看是否与甲乙双方共同处理和赔偿,这都存在协商处理的可能。

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1、立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告,提请工伤认定。发生死亡事故,劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查,确定责任,待工伤认定后进行后续事务流程。 2、用人单位必须是为员工购买了工伤保险的,劳动部门才会受理工伤认定,符合条件的,由工伤保险基金支付一次性费用。如果没有购买工伤保险,所有费用由用工单位承担。 3、用人单位如果没有为员工购买工伤保险,用人单位可以同死亡者家属进行协商,可以参照人身损害赔偿的规定进行处理。一般情况下人身损害赔偿高于工伤死亡一次性补助。

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