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劳动法伤残赔偿标准劳动者因为工伤致残的，工伤保险基金会支付劳动者的医疗费、护理费、交通费、伙食补助费。在工伤医疗期间，劳动者可以正常领取工资。除以上福利外，一级到四级残疾等级的劳动者可以停岗留薪，按月领取伤残津贴，一级伤残领取的比例最大，可以领到本人工资的9
2022.04.17 1,773 -
劳动法工伤伤残赔偿标准工伤伤残赔偿标准：一级至四级一次性伤残补助金标准分别为27个月、25个月、23个月和21个月的本人工资；一级至四级伤残津贴标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%；其他。
2020.10.04 117 -
劳动伤残9级赔偿标准劳动伤残9级赔偿标准： 1、患有工伤的劳动者可以获得医疗救助，包括医疗费、护理费、住院的伙食补助费等赔偿； 2、患有工伤的劳动者还可以根据伤残登记鉴定的结果获得一次性的伤残补助金。九级工伤可以获得九个月工资的伤残补助金； 3、九级工伤的劳动
2022.04.17 233
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劳动者工伤八级伤残能得到什么赔偿
劳动者八级伤残的，有11个月的伤残补助金。 八级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（11个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医
2022-08-30 15,340 -
兰州劳动伤残赔偿标准二级伤残怎么赔
事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的，是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。另外，交警划分的事故责任会影响到赔偿责任的承担比例，因为赔偿责任是以事故责任为主要依据的。 事故是在
2022-05-07 15,340 -
按照劳动法怎么赔偿伤残
医疗费、一次性伤残补助金（7到24个月本人工资，根据劳动者的劳动能力障碍等级确定）、一次性就业补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助
2022-07-18 15,340 -
劳动伤残赔偿标准
伤残赔偿包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（二级伤残为22个月），⑸一次性医疗补助金：平均月工资标准×法定月份数（二级伤残为22个月），⑹一次性伤
2022-03-19 15,340
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01:14
工伤十级伤残能得到哪些赔偿工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金
3,336 2022.04.15 -
00:57
工伤一级伤残怎么赔偿一级伤残工伤的赔偿标准为： 1、可以获得一次性伤残补助金，这个补助金的标准为本人27个月的工资； 2、还可以从工伤保险基金获得伤残津贴，津贴的标准为本人工资的90%； 3、职工达到退休年龄，并且办理退休手续的，就不享受伤残津贴了，职工应当享
1,302 2022.04.17 -
01:05
没签劳动合同受工伤怎么赔偿没签劳动合同受工伤的，应当由用人单位承担工伤医疗费用。单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担；应要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定；住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费等都应由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在的单
1,798 2022.04.17
