法律规定产假最晚从哪一天开始
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一般从休假那天开始计算。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
陪产假一般从妻子分娩的那天开始算。相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以，有的就不行。如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。建议咨询所在省、当地的劳动部。
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产假从哪天开始算产假从产前15天开始计算。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。
2020.04.14 426 -
陪产假从哪天开始？在一般情况下，陪产假的起算时间是妻子分娩那天。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。各地关于陪产假的天数规定会存在细微差别，目前法律没有对此作出明确规定。
2020.03.22 391 -
产假158天从哪天开始算产假是从产前假的第一天开始算起，这158天产假包括难产假期15天育多胞胎假期15天腹产额外假期15天娩时使用产钳和胎头吸引器假期15天的情况。
2020.08.25 2,865
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产假最晚从哪一天开始计算
产假最晚可以从职工休产前假开始计算，女职工生育享受98天产假，包括产前休假15天。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般是从分娩前半个月至产后的两个半月，但各地增加了产假的，则按其规定来休假。
2022-05-15 15,340 -
陪产假从哪一天开始算
相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。如果当事人的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。建议咨询所在省、当地的
2022-05-31 15,340 -
年假从哪一天开始
1.带薪年休假的计算是在一个自然年度计算。自你2009年7月满1年开始享受带薪年休假，到2012年8月，则可以享受15天带薪年假。 2.若单位未安排你休年假的，应当按照年假天数支付300%的赔偿。 3
2022-01-31 15,340 -
陪产假从哪一天开始计算
男职工的陪产假一般是其正式休假的当天开始算的，职工可从妻子分娩的那天开始请假。而湖南省符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天；江苏省女方在享受国家规定产
2022-05-22 15,340
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01:04
民法典规定遗产继承从什么时候开始民法典规定遗产继承从被继承人死亡时开始。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，继承分为法定继承和遗嘱继承，遗嘱继承优先于法定继承。如果被继承人在死亡时有立遗嘱的，则按照遗嘱内容对其遗产进行分配；如果没有立下遗嘱的，则其遗产按照法定继承
1,130 2022.04.17 -
01:22
丧假法律规定有多少天根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在
7,306 2022.04.15 -
01:09
计划生育从哪一年开始实行计划生育从1972年开始实行的。新中国成立以来，人口和计划生育工作走过了曲折、悲壮、辉煌的历程。所谓“曲折”，是因为我们党在人口问题的认识上出现过反复和偏差；所谓“悲壮”，是因为广大群众特别是育龄妇女为落实基本国策做出了巨大奉献和牺牲；所谓
46,331 2022.04.17
