劳动仲裁失败后如何处理
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劳动仲裁失败后,分为以下两种情形: 1、如果是终局裁决,劳动者可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉;用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内申请撤销裁决; 2、如果是非终局裁决,当事人双方都可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。 第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。 第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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起诉需要的材料如下:起诉状,并按对方当事人人数提交相应份数的副本;原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本等;证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议等。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
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2022-05-15 15,340 -
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