离职后发现有精神病辞职条款有效吗
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患有精神病的职工签字辞职是否有效，取决于劳动者是否具有民事行为能力。 不能辨认自己行为的精神病人是无民事行为能力人，由他的法定代理人代理民事活动。 不能完全辨认自己行为的精神病人是限制民事行为能力人， 可以进行与他的精神健康状况相适应的民事活动;其他民事活动由他的法定代理人代理，或者征得他的法定代理人的同意。
精神病辞职结果是否有效取决于劳动者是否具有民事行为能力，如果属于不能辨认自己行为的精神病人是无民事行为能力人签字无效，需要由他的法定代理人代理民事活动，其余的人签字有效，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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精神病辞职结果有效吗长期精神病患者签字辞职是无效，需要要由他的监护人签字辞职才能有效。患者如果不能辨别自己的行为是否具有民事行为的能力，那么你的辞职报告就必须要由你的代理法定人签署才能生效，如果可以辨认精神病患者有民事行为能力，那么你的签字生效，注意如果患者正
2022.04.12 1,738 -
精神病辞职有用吗？长期精神病患者签字辞职是无效，需要要由他的监护人签字辞职才能有效。患者如果不能辨别自己的行为是否具有民事行为的能力，那么你的辞职报告就必须要由你的代理法定人签署才能生效，如果可以辨认精神病患者有民事行为能力，那么你的签字生效。
2021.02.16 193 -
精神病辞职结果是否有效精神病患者辞职结果是否有效，取决于其是否具有民事行为能力。无法识别自己行为的精神病人是无民事行为能力的人，其法定代理人代表民事活动。精神病人不能完全识别自己的行为是限制民事行为能力的人，民事活动可以适应他的精神健康状况；其他民事活动由他的法
2022.06.17 593
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精神病职工的辞职权有效吗
根据《中华人民共和国》第十三条：不能辨认自己行为的精神病人是无民事行为能力人，由他的法定代理人代理民事活动。不能完全辨认自己行为的精神病人是，可以进行与他的精神健康状况相适应的民事活动。第五十八条：下
2022-09-01 15,340 -
精神病职工可以辞职吗
患有精神病的职工签字辞职是否有效，取决于劳动者签字时是否具有民事行为能力。辞职时有行为能力则辞职有效。 不能辨认自己行为的精神病人是无民事行为能力人，则此时自己做出的民事行为一般为无效民事行为，由他的
2022-06-12 15,340 -
离职后发现有职业病
你是不是想问辞职后发现自己患有职业病？曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的，可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定。经工伤认定和劳动能力鉴
2022-05-04 15,340 -
婚后发现有精神病可以离婚吗
可以。
2022-07-23 15,340
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01:07
有精神病能离婚吗患精神病，夫妻双方都可以离婚。双方可以通过协商方式离婚，也可以通过诉讼方式离婚。因一方患上精神病而提起离婚诉讼的情形主要有： 1、婚前知道对方患有精神病而与其结婚，婚后久治不愈的； 2、一方婚前患有精神病，但患者和亲属隐瞒其精神病史，婚后精
9,433 2022.04.15 -
01:23
老公有精神病能离婚吗我国实行离婚自由政策，一般来说，婚姻关系的解除都不会受到任何的限制。就算对方是精神病人，只要夫妻感情确实已经破裂，原告就能够通过诉讼离婚的方式，与对方解除婚姻关系。在我国，婚姻法只对以下两种情况作出离婚的限制：1、女方正怀孕，或者是在女方分
2,238 2022.04.17 -
01:07
一方有精神病能离婚吗一方有精神病的，可以离婚。根据最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见》中的相关规定，一方有精神病，符合以下三种情况之一的，另一方可以请求法院判决离婚：1、一方在婚前隐瞒其患有精神病，婚后仍未治愈的；2、
6,015 2022.04.17
