金融机构撤销条例第三十六条新规是怎样的?
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本条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 本条是关于商量解除劳动合同的限定。为了保障用人单位的用人自主权和劳动者劳动权的实现，本法限定在特定要求和流程下，用人单位与劳动者商量一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下，能够解除劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动合同的解除，是指当事人双方提前的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。
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工伤保险条例第十三条第三项规定工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付；储备金不足支付的，由统筹地区的人民政府垫付。储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020.09.26 396 -
工伤保险条例第六十二条规定第六十二条的基本含义是，工伤保险属于国家强制性保险，用人单位应当无条件参加，否则，除了接受行政处罚外，还应承担本应由工伤保险基金支付的费用。
2020.02.04 2,214
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金融机构撤销条例第三十三条新规是怎样的?
在撤销清算过程中，被撤销的金融机构工作人员有下列行为之一的，依照关于妨害公务罪、或者其他罪的规定，依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的，给予撤职直至开除的纪律处分：(一)阻挠清算组依法履行职责的;(二)
2022-09-09 15,340 -
金融机构撤销条例第三十六条是怎么规定的?
中国人民银行工作人员及其他有关人员在依照本条例履行职责中，泄露国家秘密或者所知悉的的，依照关于泄露国家秘密罪、或者其他罪的规定，依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的，给予降级直至开除的行政处分或者纪律处
2022-09-10 15,340 -
金融机构撤销条例第二十一条新规是怎样的?
被撤销的金融机构财产的清理和处置，免交税收和行政性收费。
2022-09-10 15,340 -
金融机构撤销条例第十六条是如何规定的?
未在规定期限内申报债权的，按照下列规定处理：(一)已知债权人的债权，应当列入清算范围;(二)未知债权人的债权，在被撤销的金融机构的清算财产分配结束前，可以请求清偿;被撤销的金融机构的清算财产已经分配结
2022-09-10 15,340
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第三人撤销之诉的期限第三人撤销权之诉的时效是：第三人应该从知道，或者应该知道其民事权益受到损害之日起的6个月内提起诉讼，逾期人民法院不予受理，已经受理的应予驳回。人民法院判决承担民事责任的第三人，有当事人的诉讼权利义务。法律规定的第三人，优于不能归责于本人的事
1,978 2022.04.17 -
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密码法第二十七条第一款规定罚款密码法第二十七条第一款规定罚款如下：处十万元以上一百万元以下罚款，对直接负责的主管人员处一万元以上十万元以下罚款。根据相关法律规定，关键信息基础设施的运营者违反本法第二十七条第一款规定，未按照要求使用商用密码，或者未按照要求开展商用密码应用
6,261 2022.04.17 -
01:16
撤销合同的条件是什么在我国，双方当事人一旦签订合同，是不可以任意进行撤销的，如果合同一方当事人违约，则通常需要向另一方当事人支付一定的违约金，只有在特殊的情况下，可以对已生效的合同进行撤销； 1、双方当事人因为重大误解签订的合同，重大误解一般指的是行一方当事人
4,232 2022.04.17
