江苏工伤保险费率最近变动是怎么的?
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2015年江苏工伤保险费率: 江苏目前工伤保险参保职工超过1540万人,去年江苏省工伤保险的征缴收入是67.17亿元。如果从1%的平均费率降低到0.75%,一年至少可以为企业减负16亿元。扬州创立皮革有限公司是一个有着600多名员工的企业。企业每月仅社保费用支出就有80万元左右。公司人力资源招聘经理陆小琴粗略计算了下:目前公司执行的工伤保险费率是1%,如果降到0.75%,企业每月的工伤保险支出可减少3500元左右,一年可减少支出4万多元。 其实,在国家决定下调工伤保险费率之前,江苏省已经为降低工伤保险费率积极准备。今年6月1日起实施的《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》,首次明确各地工伤保险要根据以支定收、收支平衡的原则确定费率。统筹地区社保行政部门根据国家费率办法制定费率浮动办法,经办机构根据用人单位工伤保险使用和工伤发生率等情况,确定地区不同行业、单位的缴费费率,工伤保险基金超过合理结存量的地区调低费率。按照行业风险类别的不同,目前江苏省的平均费率分为0.5%、1.0%和2%三个档次。接下来,江苏省将对于费率过高的地区加大改革力度。
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工伤保险费交付费率:行业差别费率,属于一类风险较小行业基准费率为0.5%左右、二类中等风险行业基准费率为1%、三类风险较大行业基准费率为2%左右;用人单位内部浮动费率在三类行业中,一类行业不浮动,二类和三类行业的用人单位可实行浮动费率。
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