您的位置:法师兄 > 专业问答 > 借款合同是不是一定要是书面的,有哪些相关规定

借款合同是不是一定要是书面的,有哪些相关规定

2023-11-24 09:48

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

台湾在线咨询顾问团

2023-11-24回复

专业分析:

借款合同不一定要书面的。与银行贷款应当与借款人订立书面合同,但自然人之间的借款如当事人另有约定可以不采取书面形式,自约定的时间起生效或自贷款人实际提供借款的时间起生效。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

唐玉娟律师

广东国凡律师事务所

借款合同的规定如下: 1、借款合同采用书面形式,但自然人之间借款另有约定的除外; 2、借款合同的内容包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款; 3、借款的利息不得预先在本金中扣除。利息预先在本金中扣除的,应当按照实际借款数额返还借款并计算利息。

张神兵律师

广东律参律师事务所

违约金是当事人通过约定而预先确定,并且违约金在弥补守约方损失的同时,还具有对违约方的惩罚作用。违约金由双方协商确定,没有数额的限制,一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。

律师普法更多>>
  • 劳动合同书相关规定有哪些
    劳动合同书相关规定有哪些

    劳动合同书相关规定: 1、主体由两方构成。一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人; 2、签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格; 3、签订劳动合同前,用人单位应向被招员工如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自

    2020.05.31 225
  • 合同一定要是书面的吗
    合同一定要是书面的吗

    签合同并不是只能用书面形式。合同的形式,包括口头形式、书面形式和其他形式。只要合同的主体具有相应的民事行为能力;意思表示真实合法;不违背公序良俗;形式也合法的,该合同对当事人产生法律效力。

    2021.02.11 141
  • 借款合同是不是必须是书面的
    借款合同是不是必须是书面的

    是的。借款合同以书面形式为原则,自然人之间借款对合同形式另有约定的为例外。《民法典》第六百六十八条规定,借款合同应当采用书面形式,但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款

    2021.01.19 188
专业问答更多>>
  • 借款合同是不是一定要是书面的,法律有哪些规定

    借款合同不一定要采用书面形式,只是以书面为原则,因为书面形式的借款合同有利于发生纠纷时保护自己的权益。当事人不想采用书面形式的,也可以采用口头形式或者其他形式订立借款合同。

    2023-11-16 15,340
  • 借款合同是不是一定要是书面的

    借款合同不一定要采用书面形式,只是以书面为原则,因为书面形式的借款合同有利于发生纠纷时保护自己的权益。当事人不想采用书面形式的,也可以采用口头形式或者其他形式订立借款合同。

    2023-01-22 15,340
  • 借款合同是不是一定要是书面的?

    借款合同不一定要采用书面形式,只是以书面为原则,因为书面形式的借款合同有利于发生纠纷时保护自己的权益。当事人不想采用书面形式的,也可以采用口头形式或者其他形式订立借款合同。

    2023-07-26 15,340
  • 借款合同是不是一定要是书面的呢?

    借款合同不一定要采用书面形式,只是以书面为原则,因为书面形式的借款合同有利于发生纠纷时保护自己的权益。当事人不想采用书面形式的,也可以采用口头形式或者其他形式订立借款合同。

    2023-07-29 15,340
法律短视频更多>>
  • 合同法关于合同无效有哪些规定 01:20
    合同法关于合同无效有哪些规定

    我国合同法关于合同无效的规定,主要是合同法第52条到第59条。其中,合同法第52条以及第53条主要规定了合同无效的情形。根据合同法第五十二条规定,合同无效的法定情形包括了以下情形:1、一方实施欺诈、胁迫的行为,从而订立合同,同时损害了国家利

    6,610 2022.04.15
  • 刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定 01:18
    刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定

    刑事诉讼法关于立案的规定如下: 1、公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人,应当按照管辖范围,立案侦查; 2、任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院,或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯

    2,043 2022.12.11
  • 竞业限制的相关规定 01:30
    竞业限制的相关规定

    竞业限制,指的是在解除或者终止劳动合同后,特殊种类的劳动者不能到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。我国法律关于竞业限制的规定主要有包括以下几个方面: 第

    4,290 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?