颈椎病胳肢神经损伤c6断了严重吗
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一般情况下，颈椎病不一定算是工伤。如果劳动者是在工作的时候，由于自身的疾病从而导致的伤害，那么该颈椎病就不能算是工伤。但是，如果是职业病，或者是受到职业病的危害才导致颈椎病的，那么上班期间的颈椎病就属于工伤。
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经医院误诊导致臂丛神经损伤，C5断了，C6严重损伤
误诊导致损伤？可以和医院交涉，可以通过医调委调解，可以起诉医院。一般需要鉴定确定医院有无过错或过错大小、损害后果、责任程度等，再根据鉴定结论确定赔偿。
2023-06-02 15,340 -
胳膊神经断了算轻伤吗？
伤情根据鉴定机构的鉴定意见确定；对该意见有异议的，可以申请重新鉴定。
2022-10-21 15,340 -
在交通事故中造成颈椎C6
关于赔偿问题，双方可以协商解决，要是协商解决不了，可以向法院起诉，按照法律程序来处理。有保险的话，一般先由保险公司在第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔付，交强险的最高赔付金额是12.2万，但不同伤
2022-07-06 15,340 -
桡神经断裂了算严重吗
可以申请医疗事故鉴定。发生医疗纠纷后注意以下情况可保证最大权益！(1)第一时间立即、即可封存和复印病历！(2)不要选择医学会做任何形式的鉴定！(3)诉讼时效是一年,超过诉讼时效起诉将面临败诉风险.(4
2022-10-19 15,340
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神经病有孩子的抚养权吗精神病也是有权利争取孩子的抚养权的。如果男女双方能够协商一致，无论是协议离婚还是诉讼离婚，都可以约定抚养权归一方所有。法院在判决的时候也会尊重当事人双方的意愿。如果双方是通过诉讼离婚，那么法院再确定离婚抚养权归属的时候，就要看这个精神疾病是
934 2022.04.17 -
01:09
工伤不严重会赔偿吗工伤不严重会赔偿。如果员工的工伤没有达到伤残等级的，就只能享受工伤医疗待遇。因此，工伤没有达到伤残等级的，就只能享受工伤医疗待遇，包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的赔偿，而不能享受伤残待遇。员工因工作原
1,332 2022.05.13 -
01:09
给同事做假工伤证明罪严重吗给同事做假工伤证明罪严重。如果人社局发现同事工伤认定有问题，会撤销对其的工伤认定。如果同事拿到了赔偿金后，人社局发现了，同事拒不悔改，可能会构成保险诈骗罪，到时候做假工伤证明一方可能构成从犯。一般情况不会到犯罪地步，因为认定完工伤，单位不服
2,490 2022.05.11
