沈阳劳动合同是怎样的
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下面是关于沈阳劳动合同的有关内容，希望对您有帮助 先去劳动局办理招工备案： 提供以下材料： 1、营业执照副本复印件1份 2、组织机构代码证复印件 3、法人身份证复印件 4、劳动者本人《身份证》、与原单位《终止或解除劳动关系证明书》和保险公司转移单原件（变动日期为一个月以内的有效） 5、提供加盖公章的《用人单位劳动用工（招工）备案表》一式2份和《用人单位劳动用工（招工）备案职工名册》一式3份 然后去劳动合同鉴定 提供以下材料： 1、营业执照副本复印件 2、组织机构代码证复印件 3、《劳动保障书面审查合格证》（新办企业除外） 4、《用人单位劳动用工备案职工名册》一份 5、《劳动合同书》一式三份/人 6、《劳动合同鉴证汇总表》一式二份（用人单位加盖公章、法定代表人加盖名章） 最后去办理保险，先办养老、后办医疗； 养老保险每月1-10号 1、人员增、减明细表一式二份（盖公章） 2、合同或备案的职工名册复印件一份 3、新增人员身份证复印件 4、停保单复印件 医疗保险每月1-15号 1、人员增加明细表一式二份（盖公章） 2、合同或备案的职工名册复印件一份 3、有时候医保要看一下当月的养老保险人员增减表（以确定养老是否参保了）
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女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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1.从2006年开始，所有买卖合同统一网上签订，网签之前一般先进性草签，确定合同内容无误并且没有异议之后，在进行网上签约。商品房网上签订后，开发商进行合同备案，经相关部门审核后取得备案号，打印出合同文
2022-06-21 15,340 -
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2022-06-22 15,340
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解除劳动合同的合法程序是怎样的对于用人单位而言，解除劳动合同的合法程序为： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同，如果用人单位是单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会； 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书，并送达给劳动者，合同中应当载明用人单位解除劳动合同
1,339 2023.01.04 -
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没劳动合同怎样确定劳动关系没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位
2,080 2022.04.17 -
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沈阳个人医保怎么办理沈阳个人医保的办理如下： 1、参保人携带本人有效证件，至邻近的区县医保中心申请办理，区县医保中心当场予以办结； 2、参保人也可以至邻近的街道，医保事务服务点申请代为办理，服务点将在3个工作日内办结。参保人应在规定时间内至该服务点领取代为办理
3,413 2022.04.17
