如何进行工伤申请认定有什么应该注意的问题
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
申请工伤认定时应该注意的问题有： 一、尽量与用人单位订立书面合同。如果劳动者与用人单位之间没有签订书面劳动合同，劳动者的权益有可能难以得到全面保护。尽管与用人单位存在事实劳动关系的劳动者，也依法享有劳动保障权利。 二、时效问题。申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等，一定要注意在法定的时限内提出申请。如果超过了法定时限，有关申请可能不会被受理，致使自身权益难以得到保护。 根据工伤保险条例的规定，发生事故伤害或被诊断为职业病之后，用人单位应当在30天之内、劳动者或者近亲属应当在1年之内去申请工伤认定。 三、复议前置。劳动者对劳动行政部门作出的工伤认定结论不服的，应先向作出工伤认定结论的劳动行政部门的上级行政机关申请行政复议，对复议决定不服的，再向人民法院起诉。
申请工伤认定需要注意保留提出工伤认定申请应提交的相关材料证据，注意用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内提出工伤认定申请，不要超过时效期间。
-
申请工伤认定需要注意什么问题工伤认定申请的问题包括：申请时限不明；受理申请的机关不明；以及材料准备不齐全等。解决办法是了解有关法律法规，知道用人单位应在三十日内向社保局提出申请，递交申请表、医疗诊断书等材料；而单位逾期不申请的，劳动者一方可在一年内向劳动局提出申请。
2020.08.11 123 -
工伤认定应注意什么问题工伤认定中应注意的问题： 1、提起工伤赔偿诉讼的当事人没有劳动行政部门出具的工伤认定意见的，法院不得受理当事人的诉讼请求； 2、负责工伤认定的机构为劳动保障行政部门，法院、医院、鉴定机构或者发生工伤事故的单位等其他部门无权进行工伤认定； 3
2022.04.14 174 -
-
如何申请工伤认定, 工伤认定申请应该如何进行
申请工伤，须由用人单位在一个月内，向社会保险部门申请，如果用人单位不申请，劳动者可以在一年内自己申请。附：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单
2022-03-15 15,340 -
申请工伤认定时应该注意的问题有哪些
1、用人单位应当在三十日内提出申请； 2、要向社保行政部门申请； 3、所提交的材料要齐全合法； 4、以及单位不及时申请的，职工一方在一年内可以向劳动保障行政部门及时提出申请。
2022-07-18 15,340 -
申请工伤认定时应该注意哪些问题
1、24小时 劳动者发生工伤事故时，用人单位应该在24小时内打电话给劳动保障行政部门。 2、48小时 劳动者发生工伤事故后，用人单位采用书面形式报劳动保障行政部门的，要在48小时内; 职工在工作时间和
2021-03-24 15,340 -
个人如何申请工伤认定, 工伤认定申请应该如何进行
请按以下方式操作：1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人力资源和社会保障局
2022-03-17 15,340
-
00:53
买房应注意些什么问题在购房前，购房者应当首先确认房地产开发企业已经取得了商品房预售许可证，如果是代理销售的机构，还必须要取得房地产开发企业的授权销售委托；其次，购房者在缴纳商品的购房款，签订相关合同，认购书意向书的时候一定要认真的审查，特别是关于自身权利义务和
617 2022.05.18 -
00:57
工程验收应注意哪些问题工程验收应当注意以下两个问题：第一就是工程是否符合竣工验收的必备条件。工程竣工验收需要具备的条件包括了完成建设工程设计和合同约定的各项内容，有完整的技术档案和施工管理资料，质监站责令整改的问题已全部整改完成；第二就是要严格按照工程竣工验收程
4,419 2022.04.15 -
01:18
工伤认定怎么申请工伤认定申请流程如下： 1、申请人提供工伤认定相关材料； 2、对申请材料进行审核，审核后对符合条件的进行受理；工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后，
1,346 2022.06.15
