如何理解我国所规定的责任法律制度
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医疗损害责任在我国《侵权责任法》上的体现包括归责原则： 1、过错原则。《侵权责任法》第54条规定医疗机构在医疗行为中须存在医疗过错，且因为该过错导致了患者医疗损害才需要承担侵权赔偿责任，这是《侵权责任法》实施以后在医疗损害诉讼案件中，医方承担赔偿责任的前提。 2、过错推定原则。《侵权责任法》第五十八条规定“患者有损害，因下列情形之一的，推定医疗机构有过错： (1)违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定； (2)隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料； (3)伪造、篡改或者销毁病历资料。”在以上三种情况下，患者不需证明医疗机构的医疗行为存在医疗过错，只要证明医方存在上述情况，法院就应推定医疗机构存在医疗过错。 3、无过错责任。《侵权责任法》第59条规定了在医疗行为中，只要医疗机构使用了不合格的医疗产品致使患者人身受到损害，无论其医疗行为是否有医疗过错，都应该承担赔偿责任。
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我国法律规定的8小时工作制，是指劳动者每天的工作时间不超过八小时，这是为保障劳动者的身体健康而制定的标准。并且劳动者平均每周的工作时间不超过四十四小时，有特殊情形的则除外。
我国《刑法》对罚金制度是这样规定的：判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。
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我国刑法的罚金制度是如何规定的我国刑法的罚金制度的规定： 一、判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。 二、罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。 由于遭遇不
2020.07.15 93 -
如何理解我国的最低工资制度？我国的最低工资制度是对劳动者的工资设置的最低保障，是为了保障劳动者的生活水平而确立的一项制度。各省级人民政府可以规定该地的最低工资标准，报国务院备案后实行。
2020.06.03 94 -
我国公司法律制度对公司的变更是如何规定的我国公司法律制度对公司的变更的规定如下： 1、提议修改公司章程。 2、将修改公司章程的提议通知股东。 3、股东(大)会决议。 4、种类股股东的同意。 5、特定章程变更事项应经主管机关审批。 6、特定章程变更事项的公告。 7、公司章程变更登记
2020.11.21 146
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如何理解我国《》所规定的责任法律制度
医疗损害责任在我国《侵权责任法》上的体现包括归责原则： 1、过错原则。《侵权责任法》第54条规定医疗机构在医疗行为中须存在医疗过错，且因为该过错导致了患者医疗损害才需要承担侵权赔偿责任，这是《侵权责任
2022-10-09 15,340 -
我国劳动法规定的工时制度有哪些？如何理解我国劳动法的规定制度？
我国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时
2022-04-09 15,340 -
我国劳动法规定的工时制度有哪些? 如何理解我国劳动法的规定制度?
我国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时
2022-04-16 15,340 -
我国劳动法的工时制度有哪些，如何理解我国劳动法的规定制度？
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2022-04-02 15,340
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02:14
如何理解机动车一方承担责任的规定根据道路交通安全法和侵权责任法的规定，与非机动车、行人发生碰撞，造成交通事故后，无论机动车一方是否存在过错，车主都必须承担民事赔偿责任。唯一的例外，就是如果是非机动车或者行人一方故意碰瓷的，机动车车主这时才不需要承担民事责任。具体来说，如果
632 2022.04.17 -
02:19
我国法律对父母赡养费标准是如何确定的我国法律对于父母的赡养费标准是如何确定的？法律上对于父母赡养费标准没有确定一个具体的数额或者是标准，实践当中啊，法律规定的赡养义务是指老人没有生活能力、生活困难然后需要子女们尽赡养义务，子女们才应该给钱，这是一个前提条件。但具体给钱多少，它
1,896 2021.03.24 -
00:54
我国法律规定分居多久可以离婚我国法律并没有规定分居多久可以离婚。法律只是规定如果双方因为感情不和分居满两年，经过调解无效的，法院应当判决离婚。分居满两年只是判定夫妻感情破裂的一种方式，并不是说分居两年婚姻关系就自动解除。离婚只有协议离婚和诉讼离婚两种方式。如果不经过法
1,008 2022.04.15
