上班期间自己故意把对方打成轻微伤，算不算工伤，有没有经济赔偿？
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上班时间自己受伤算不算工伤要分情况。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，属于工伤。
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上班期间自己摔伤算工伤吗？上班路上自己摔伤不算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：患职业病的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。
2020.03.13 182 -
把对方打成轻微伤该如何赔偿把对方达成轻微伤应该赔偿就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用。
2021.02.15 138 -
上班期间被打算算不算工伤上班期间被打存在认定为工伤或视同工伤的可能性。根据我过法律相关规定，职工在上班期间和上班场所内，因为履行职责被打，或者因为维护国家、公共利益被打，视同工伤。其他情形被打，不能认定为工伤或者视同工伤。
2020.03.12 209
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上班期间把对方打成轻伤, 而且达到一级伤残, 算不算构成故意伤害?
由行凶者赔偿，而且达到轻伤的，已经构成故意伤害犯罪。 工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所
2022-04-28 15,340 -
上班期间自己故意把对方摔伤了，算不算工伤，不是因工作而受伤死亡
不算是工伤，不是因为工作而受伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或
2022-02-08 15,340 -
上班期间自己故意伤害自己的车辆造成事故, 算不算工伤
是否属于工伤，最好是申请工伤认定，避免可能出现的扯皮现象。 职工有下列情形之一的，应认定为工伤：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作相关的预备
2022-03-20 15,340 -
上班期间自己故意把东西摔伤算工伤吗
符合工伤保险条例规定的，就属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预
2022-02-13 15,340
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01:22
自己在上班路上受伤算工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，
2,457 2022.09.06 -
01:16
上下班受伤算不算工伤根据我国法律的相关规定，上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件，一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面： 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途
6,151 2022.04.15 -
00:58
上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道
4,347 2022.04.15
