工作途中发生交通事故死亡怎么赔偿
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其承担的是非主要责任，则属于工伤，在上下班途中出现交通事故，如果受伤职工不负事故主要责任的，属于工伤。职工因工死亡，属于工伤，单位要在一月内申报工伤，单位不申报的，家属在一年内向工伤保险基金申报。有死亡赔偿金、丧葬费和抚恤金。
员工下班途中发生交通事故死亡的，如果是非本人主要责任的交通事故的属于工伤。职工在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属于工伤。
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职工下班途中发生交通事故死亡员工在上班途中发生交通事故死亡，若要认定为工伤，员工需在此交通事故中，未被交警认定需要负起主要以上责任，才可以认定为工伤。 （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者
2020.11.29 731 -
员工下班途中发生交通事故死亡可以认定为工伤，用人单位要承担一定的责任，按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。但是除用人单位补偿外，交通肇事者也要承担责任。
2020.01.22 503 -
发生交通事故死亡怎么赔偿交通事故死亡的，可以要求赔偿的项目有医疗费、死亡赔偿金、丧葬费及为处理丧葬事宜发生的交通费住宿费和误工费、精神抚恤金、和被抚养人生活费。 1、医疗费主要指医院治疗期间发生的费用，包括救护车费用、医疗费用、护理费用、交通费、伙食补助费和营养费
2020.12.27 156
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在工作途中发生交通事故死亡如何赔偿？
先判定是否是工伤，如果不是工伤，有肇事方、保险公司承担赔偿。工伤的按照规定《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)
2021-06-09 15,340 -
工人上班途中发生交通事故死亡怎么赔偿
1.首先如果该死者是属于某个用人单位的职工的话，并且是在上班途中发生车祸死亡的，那么可以认定为工伤要求用人单位赔付，还可以以发生交通事故为由，要求肇事司机或车主或保险公司承担赔偿责任（根据不同情况划分
2022-04-20 15,340 -
下班途中发生交通事故死亡怎么赔偿
需要申请工伤认定，如果构成工伤那么根据鉴定结果获得保险理赔，协商不成可以申请劳动仲裁。如果不构成工伤，可以要求肇事者赔偿，赔偿医药费、丧葬费及死亡赔偿金等。医药费以实际支出为限，丧葬费按照受诉法院所在
2022-01-09 15,340 -
上班途中发生交通事故死亡怎么赔偿
这是工伤，你需要做的是在治疗期满以后去做工伤鉴定。然后根据工伤鉴定确定的伤残等级来确定赔偿的数额。此外，我建议你立即准备你父亲在上海居住的资料，比如，租房合同、居委会的租住证明、如果你父亲的工作单位在
2022-01-31 15,340
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01:02
工作中死亡怎么赔偿根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定可知，职工在工作中死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需
1,558 2022.04.17 -
00:56
交通事故工伤死亡如何赔偿首先，需要死者近亲属向当地人社局申请工伤死亡认定。如果死者生前有参加工伤保险的，那么工伤死亡认定后，死者近亲属可以向当地社会保险经办机构申领工伤死亡待遇；如果没有参加工伤保险的，则由其所在单位支付工伤死亡待遇，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金
1,578 2022.04.17 -
01:08
交通事故死亡赔偿标准交通肇事致人死亡，肇事者需要承担的赔偿责任标准为： 1、需要赔偿受害方的丧葬费用，即办理丧葬事宜的必需的费用。其标准按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资六个月总额计算。 2、赔偿受害方的死亡赔偿金和精神抚慰金，死亡赔偿金的赔偿年限如下，
3,586 2021.04.25
