职工无行为能力权益如何保障

如何保障股东权益
小股东权益的保护：一，补充完善了股东权利的种类、内容，拓宽了权利的实现途径；二，拓展了股东权的救济手段，完善了股东诉讼制度；三，初步建立了对大股东的制衡机制，加强了对中小股东的特殊保护。

2020.05.03 480
如何保障拆迁权益
为保障拆迁权益，被拆迁人应当积极学习法律知识，向专业人士咨询，了解自己应该得到多少补偿，同时可以与政府部门进行谈判，谈判未果的应当及时提起行政诉讼运用法律武器维护自己的权利。

2020.08.16 88
如何保障劳动者权益
劳动法通过一系列规定保护劳动者的权利： 1、劳动者在就业机会的获得方面，不因年龄、种族、性别、宗教信仰不同而受到歧视。 2、劳动者享有自主择业的权利。 3、工资分配应当遵循按劳分配的原则，实行同工同酬，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付

2020.03.02 1,426

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如何保障女职工利益女职工在职代会会议中，如何保障女职工的权益？
一、以制度作保障，切实维护女职工的合法权益和特殊利益。职工是企业的主人，职工对企业行使民主管理的权利，是通过职代会这一基本形式来实现的，女职工代表作为职代会的组成部分，代表着绝大多数女职工的心声，比

2022-03-30 15,340
无故被辞退，如何保障权益
要根据实际情况，双方可以协商协商不成可以去仲裁解决，由仲裁委根据双方是情况结合案件事实及证据判决，如需法律帮助可来电详谈

2022-10-27 15,340
无独立生活能力的残疾人能否？如果可以？权益如何保障？
无独立生活能力的残疾人同样可以离婚，因为配偶是基于法律关系对另一方有扶助义务，与父母子女之间的扶养关系不同。当然，无独立生活能力的残疾人离婚，应该解决好他（她）今后的生活问题，可以与他（她）的父母兄弟

2022-10-24 15,340
如何保障孕期女职工的劳动权益？
1、用工单位不得以女职工怀孕为由降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。(1)孕期女职工如有《劳动合同法》第39条规定情形的，用人单位有权解除劳动合同。(2)用工单位依据《劳动合同法》第40条

2022-10-29 15,340

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01:36
法律怎么保障债权人权益
今天和大家分享一下，法律如何保障债权人权益法律保障债权人权益的方式有三种，分别是：建立公司灭失预警机制。监测公司的经营，能够发现危机信息并发出警报，把灭失风险引入公司内部，使公司、管理者、股东一起承担风险责任，使责、权、利成为有机整体

713 2022.04.15
00:55
股东分红权如何保障
股东分红这样保障：根据《中华人民共和国民法典》第四条之规定，公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。而公司股东依法享有的资产收益权最重要的实现方式就是股利分配请求权，即股东有权按照出资比例有限责任公司章程约定或全体股东一致

697 2022.04.17
01:07
无民事行为能力人,限制民事行为能力人年龄
不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，无民事行为能力人由其法定代理人代为实施民事法律行为，即使是纯获利益的行为也不能独立实施。限制民事行为能力人可以实施

2,659 2022.04.17

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