没签合同,工资被拒了怎么办
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先和用人单位协商,如果协商不成,搜集一些证据能够证明当事人与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、工资卡、考勤记录等,去劳动局投诉或者提起劳动仲裁,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付劳动者拖欠的工资。
没有签订合同被拖欠工资的处理方式是,首先可以先和单位进行协商处理;协商不成的可以申请劳动仲裁;最后可以选择诉讼。没有签订劳动合同超过一个月的,用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。
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被拖欠工资怎么办没签合同
拖欠工资是违法行为,只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。
2020.08.17 748
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没签合同被拒签旅游怎么办?
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2022-08-05 15,340 -
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2022-06-29 15,340 -
签了留学合同被拒签怎么办
1,有约定的按照协议约定处理。 2,如果对方确实没有按照合同约定给你申请留学签证,那么对方属于违约行为,你可以要求解除合同,退还中介费,并承担合同约定的违约责任或者赔偿你因此造成的直接经济损失。
2022-01-18 15,340 -
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2022-07-30 15,340
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2,142 2022.04.15 -
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没签劳务合同拖欠工资怎么办
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。当事人订立和变更劳务合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。用人
1,220 2022.04.17 -
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没签工作合同怎么办
没签工作合同的处理办法如下:自用工之日起超过一月但未满一年,此时若用人单位仍未订立劳动合同且劳动者主张解除劳动关系的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿和双倍工资赔偿。用人单位自用工之日起满一年,未与劳动者订立书面劳动合
1,871 2022.04.17