工伤几天能报一次
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
《工伤认定办法》 第八条社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。 社会保险行政部门决定受理的，应当出具《工伤认定申请受理决定书》；决定不予受理的，应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》。 第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。 第二十条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止，并书面通知申请人。 第二十一条社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。 第二十二条社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。 《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
超载罚单一天能罚两次。我国相关的法律规定，对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。一事不再罚一般是指，行政主题对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。这种限制既适用于同一事实同一理由，也适用于同一事实不同理由，只要当事人客观上只有一个违法行为，就只能给予一次罚款处罚。因此正确适用一事不再罚原则的关键就是正确认定。何谓一事，对一事的认定一般采用构成要件说，即只要符合违法行为的构成要件就是一个违法行为，只要有一个要件变化则认定成立新的违法行为。
-
-
工伤假条一次性最多开几天开假条的时候，医生会结合患者自身的情况来决定休息天数。 按照医院规定，每次给患者开假条，一般的大夫只开一个星期，最多的也只能开一个月。 病房的患者都经过一段时间住院，出院时会有一个“诊断证明书，如果需要在家休养一段时间，在处理这一栏中可以要
2020.01.08 1,246 -
罚单一天能贴几次当事人的同一违法行为，不得给予两次及以上的行政处罚。也就是说一天内在同一个地方违停，只接受一次处罚就可以了，就算车上贴了两张，交警录入系统的时候也只会录入一次，万一录入两次也可以申请行政复议而消除的。
2020.07.25 1,388
-
单位一年能申报几次工伤
工伤不在于次数，而在于工伤涉及赔付的金额和工伤受伤程度，如果你公司的金额大了，并且发过了严重工伤事故的会提高你们的工伤缴费费率的。
2022-07-17 15,340 -
工伤自己能报几天吗
没报工伤隔十多天还是可以报的。我国法律规定，所在单位应当自事故发生之日起，或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤
2022-05-31 15,340 -
医保卡报销能报几次，一年可以报几次
医疗保险一般没有报销次数的限制，参保后，只要不超过当地医疗保险最高报销限额的住院费用，就可以在当年报告。医疗保险是指用人单位和职工按照国家立法和强制性社会保险原则按时足额缴纳的基本医疗保险费。不按时足
2021-11-15 15,340 -
违停一天能罚几次
1、如果车辆是一天在同一个地方，车辆中途没有变更过位置的违章停车,那么一天下来只会收到最多两张违章处罚的。 2、若车辆违章停放在不同的地方前提下,那么是没有限制一天最多可以处罚的数量。根据规定国家对当
2022-06-01 15,340
-
00:55
学平险一年内可以报销几次学平险一年内可以报销几次，还要看实际情况。如果是意外伤害医疗费用保障，则不是以次数为限，而是以保额为限，即可以多次报销，直到限额用完为止。比如某学平险意外伤害医疗限额为十万，保障期间，发生一次保险事故后用了两万限额，则还有八万限额可以用，若
5,965 2022.04.17 -
01:06
报工伤超过24小时还能报工伤吗报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所
3,395 2022.04.17 -
00:57
六级工伤能赔几十万六级工伤具体可以赔偿多少钱，要根据实际情况来确定。职工被认定为六级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金，通一次性伤残补助金常相当于十六个月的本人工资。如果六级伤残员工难以安排工作，那么用人单位会按月发放伤残津贴，六级伤残的津贴一般是百分之六十
1,644 2022.04.17
