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工伤赔偿协议签好了当事人没有履行怎样处理啊?

2022-12-16 19:05

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2022-12-16回复

专业分析:

劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应当认定有效。

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未履行工伤赔偿协议可以起诉。未履行工伤赔偿协议属于违约,当事人可以递交工伤赔偿协议和其他起诉材料,由人民法院在收到材料后在七日内决定是否受理立案,立案后安排时间开庭审理。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

当事人之间签订的工伤赔偿协议,虽然不具有法律强制执行力,但此时符合法律规定的条件,则也是具有法律效力的,因而也会对当事人产生约束力。所以要是工伤赔偿协议不履行的话,则另一方可以向法院提起诉讼,追究对方的法律责任。

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