分公司能合并吗
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分公司通常来说不能办理分立的。因为公司分立需要分割该公司的财产和债务，而分公司不具有独立的财产，只是属于总公司的分支机构，对其所占有的财产不具有处分权。
总公司与分公司不能合并，因为合并的主体必须具备法人的资格。根据相关法律规定，分公司不可以合伙设立，因为分公司是由总公司设立。分公司没有法定代表人。
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分公司能被单独合并吗分公司能被单独合并。法律规定，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。由于这里并未对公司的性质进行限制，所以即使分公司没有独立法人地位
2020.02.18 211 -
母公司能合并子公司吗母公司可以合并子公司。合并的流程如下： 1、吸收合并提交的材料； 2、关于吸收合并方“母公司”的工商变更。经咨询工作人员，并跟他们负责工商变更的科长确认，吸收合并，母公司不涉及工商方面的变更，不需要做变更登记； 3、关于被吸收合并方“子公司
2022.06.06 1,127 -
子公司可以合并分公司吗子公司不能合并分公司。因为合并公司的前提是两个公司都是独立的公司主体，而分公司，它并不具有独立的法人资格，它只是总公司的一个分支机构，并不是一个独立的公司主体，所以其不能被合并。
2020.08.02 231
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分公司能办理合并分立吗？
分支机构不分立。分公司与总公司不同，总公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。分公司不具备法人资格，其民事责任由总公司承担。因此，分公司不能按照法律程序分立。
2021-12-24 15,340 -
两个公司能合并合并吗
两个公司能股权合并。公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。公司合并，应当由合并各方签订合并协
2022-06-09 15,340 -
公司合并能裁员吗
公司合并一般不能裁员。出现企业破产重整、生产经营发生严重困难等法律规定的事由，可以裁员。 《劳动合同法》第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的
2022-05-17 15,340 -
公司合并能裁员吗？
公司合并一般不能裁员。出现企业破产重整、生产经营发生严重困难等法律规定的事由，可以裁员。 《劳动合同法》第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的
2022-06-17 15,340
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01:34
公司合并分立要清算吗需要进行清算手续的是指公司解散的情形，但是公司进行合并或者分立时，都不需要清算。就算公司因为分立、合并，公司法人消灭的，也不需要逬行另外的清算；公司合并或者分立，应当进行制作资产负债表和财产清单的程序，办理工商登记后就可以完成分合工作。一般
2,987 2022.04.17 -
00:59
分公司能再设子公司吗分公司不能再下设子公司。首先，分公司已经属于分支机构，分公司不是独立法人，不具备法人资格，不能成立自己的分公司或子公司。其次，因为分公司不具备法人资格的，分公司不仅没有独立的法律地位，没有独立的公司财产，更加不能独立承担法律责任。最后，分公
1,678 2022.04.17
