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工伤赔偿是先给劳动者还是先拿到赔偿款

2022-04-21 19:35

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2022-04-21回复

专业分析:

工伤赔偿金主要包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金一次性医疗补助金。 其中,一次性就业补助金是由用人单位支付,而一次性伤残补助金和一次性医疗补助金是由工伤保险基金支付,且必须是先由用人单位支付完一次性就业补助金并出具相关发票证明,以及离职报告才能到工伤保险赔偿窗口申请领取的。 所以,如果是劳动者个人申请工伤赔偿金的话,一定是用人单位先向劳动者支付一次性就业补助金的。 如果,是用人单位代劳动者申请工伤赔偿金的话,一般都是用人单位代劳动者申请到工伤赔偿金,并劳动者离职时才会支付给劳动者。

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工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动合同终止或解除后支付的。

章法律师

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一般情况下是先出院再谈赔偿。因为赔偿要涉及到具体的医疗费用,只有等出院结算完毕,才能根据具体金额来进行赔偿。要申请认定工伤,鉴定伤残等级,然后享受工伤待遇。

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