被公司辞退是否需要支付违约金?
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违反公司规章被辞,公司要求违约金要给的。但仅限于如下情形: 1、劳动者违反服务期约定的; 2、劳动者违反竞业限制约定的; 3、违反公司规章被辞,公司有权要求劳动者支付违约金的其他情形。
并非所有退房的情况都要求购房者支付违约金。退房需要支付违约金的情况主要为开发商并未违约,也没有采取不当行为,而购房者执意要求退房且开发拒绝就退房达成协议。如果购房者希望退房但是又不想支付违约金,那么必须与开发商达成退房协议或者是满足了法律规定的退房条件。
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退房是否需支付违约金
因买方个人原因退房需要支付违约金,因开发商存在违约情形退房可以扣除开发商的违约金,双方协商一致退房不存在扣除违约金的情形,退房违约金的数额一般根据合同约定和实际损失情况确定。
2021.04.23 119 -
退房是否要支付违约金?
协商或者法定退房无需支付违约金。因买方个人原因退房需要支付违约金,因开发商存在违约情形退房可以扣除开发商的违约金,双方协商一致退房不存在扣除违约金的情形,退房违约金的数额一般根据合同约定和实际损失情况确定。
2021.04.03 109 -
退房是否要支付违约金
退房在构成违约的情形下,应支付违约金。如果因存在法定解除合同条件而退房,则不用支付违约金。根据2021年生效的《民法典》第五百七十七条的规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等
2021.01.08 126
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被公司辞退需要支付违约金吗
员工一般不需要支付违约金,但如果有约定竞业限制条款,或者有参加培训约定了服务期,在被公司辞退后违反这些约定,是要支付违约金的。 根据是《劳动合同法》第二十五条:除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外
2022-11-22 15,340 -
单位的实习生被辞退公司是否需要支付违约金?
在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损
2022-07-12 15,340 -
被公司辞退需要付违约金吗
员工一般不需要支付违约金,但如果有约定竞业限制条款,或者有参加培训约定了服务期,在被公司辞退后违反这些约定,是要支付违约金的。 根据是《劳动合同法》第二十五条:除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外
2022-06-30 15,340 -
公司辞退员工需要支付违约金吗?
1、参加公司培训,那么必须在公司服务多少年的,中途提出辞职,那么要支付违约金。 2、劳动者违反商业竞业限制约定,那么药品支付违约金。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的
2022-12-22 15,340
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01:43
租房者退房需要付违约金吗
租房子退房是否需要付违约金,需要具体问题具体分析。如果租房子在租赁期限未届满的情况下提前退房,需要根据租房合同上的约定,来确定是否需要支付违约金。根据《中华人民共和国民法典》的规定,当事人一方不履行合同义务,或者履行合同义务不符合约定的,应
1,615 2022.04.15 -
01:32
违约方支付违约金后要继续履行合同吗
违约金作为约定的违约责任的一种,在一方出现违约行为时,守约方可以请求违约方,按照原来的约定支付一定数额的违约金。但是,违约责任只是针对一方出现的违约行为,并不排斥解除权以及继续履行的存在。也就是说,如果对方的违约行为已经造成了合同根本无法继
1,767 2022.04.17 -
01:17
被公司辞退赔偿金怎么算
被公司辞退时,劳动者可以根据不同的情形,向用人单位主张经济补偿金或者辞退赔偿金。其中,补偿金针对的是用人单位合法辞退的情形,而赔偿金针对的是,用人单位违法解除劳动合同的情形。由于赔偿金针对的是违法解除劳动合同的情形,因此在计算标准上,相对于
2,804 2022.04.17