您的位置:法师兄 > 专业问答 > 兼职需要交社保吗?

兼职需要交社保吗?

2021-09-27 23:09

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广西在线咨询顾问团

2021-09-27回复

专业分析:

兼职人员从事工作,并不是本职工作,不签订劳动合同,但是可以签订兼职协议,或者其他合同,也不缴纳社会保险。   兼职是指在不脱离本职工作的情况下,利用业余时间从事第二职业;如果签订劳动合同,缴纳社会保险,势必造成双份劳动合同,重复缴纳养老保险,是国家不允许的,和社会保险政策相抵触的。所以说不论是学生兼职还是已经出去工作了的人进行兼职,都不需要交社保,因为不允许重复缴纳缴纳社保,而且如果要缴纳的话,就要再签一份合同,这样会有后续的一些复砸的资料要办理,而这些是不被允许的。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

兼职人员从事工作,并不是本职工作,不签订劳动合同,但是可以签订兼职协议,或者其他合同,也不缴纳社会保险。 兼职是指在不脱离本职工作的情况下,利用业余时间从事第二职业;如果签订劳动合同,缴纳社会保险,势必造成双份劳动合同,重复缴纳养老保险,是国家不允许的,和社会保险政策相抵触的。所以说不论是学生兼职还是已经出去工作了的人进行兼职,都不需要交社保,因为不允许重复缴纳缴纳社保,而且如果要缴纳的话,就要再签一份合同,这样会有后续的一些复砸的资料要办理,而这些是不被允许的。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

用人单位聘用兼职员工是否需要缴纳社保要看员工与用人单位之间的关系,若是劳务关系,不需要缴纳社保;如果是劳动关系,则需要为兼职员工缴纳社保。劳动者个人有依法享受社会保险待遇的权利,对本单位是否为其缴费情况能够进行监督。

律师普法更多>>
  • 兼职需要交社保吗?
    兼职需要交社保吗?

    企业聘用兼职员工,如果是劳务关系,不需要缴纳社保;如果是劳动关系,是否需要办理社保以及如何办理社保,需要根据劳动关系的不同类型来看。

    2020.08.17 994
  • 兼职需要社保吗?
    兼职需要社保吗?

    长期兼职员工是否需要交社保,主要得看用人单位与兼职员工双方之间的关系。如果只是劳务关系的话,那是不需要缴纳社保的;但如果是劳动关系的话,则要根据劳动关系类型而定。 例如对于非全日制员工,用人单位通常就只需要为其缴纳工伤保险费,而不需要为其缴

    2020.01.28 394
  • 兼职要交社保吗
    兼职要交社保吗

    如果公司与兼职员工不存在实际劳动用工关系,只是提供偶尔或者按次提供的劳务,并按次支付报酬,那么就不用缴纳社保。社保只针对存在劳动关系的员工,因此不需要为兼职员工缴纳社会保险。但是,为了降低企业的用工风险,可以建议购买补充医疗保险。

    2020.06.01 1,154
专业问答更多>>
  • 兼职员工需要交社保吗

    兼职员工是否需要交社保,主要得看用人单位与兼职员工双方之间的关系。如果只是劳务关系的话,那是不需要缴纳社保的;但如果是劳动关系的话,是否需要交社保就得根据劳动关系的不同类型来看了。

    2022-05-22 15,340
  • 兼职要交社保吗

    1、兼职一般是在劳动者不具有劳动法上的主体资格的,到单位工作才能称的上兼职; 2、企业只要进行工商注册可以使用兼职人员; 3、要征收个税,这和是否兼职无关; 4、如果是兼职,而不是劳动关系,则不需要交

    2022-01-09 15,340
  • 长期兼职人员需要交社保吗

    长期兼职员工是否需要交社保,主要得看用人单位与兼职员工双方之间的关系。如果只是劳务关系的话,那是不需要缴纳社保的;但如果是劳动关系的话,则要根据劳动关系类型而定。 例如对于非全日制员工,用人单位通常就

    2022-06-23 15,340
  • 兼职人员需要买社保吗

    如果是兼职人员,非全日制的员工,用人单位没有义务为其买社保。 《中国社会保险法》,第十二条明确写到: 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本

    2022-03-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 自己交社保需要离职证明吗 01:07
    自己交社保需要离职证明吗

    自己交社保需要离职证明。《中华人民共和国劳动法》也明确规定,自己交社保要开离职证明。用人单位应当在解除,或者终止劳动合同时出具解除,或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位招用还没有解除劳动合同的

    9,629 2022.04.17
  • 社保交够满15年还需要继续交吗 01:02
    社保交够满15年还需要继续交吗

    社保交够满15年是否需要继续交,需要具体分析。对于在职职工来说,并不是自己想不交社保就不交的,用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保,包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年,只

    3,637 2022.05.11
  • 社保卡需要激活吗 01:00
    社保卡需要激活吗

    社保卡需要激活。持卡人在拿到社保卡后是需要完成激活,才能够正常使用社保卡的。如果新卡自发卡日起6个月内都没有及时地激活。那么也就意味着自动“放弃”这张社保卡,该卡便会自动废止,成为一张废卡。根据相关法律规定可知,社会保障卡作用十分广泛。持卡

    12,870 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?