银川绩效工资劳资纠纷委托律师一般多少钱
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(一)按计时收费方式收费的收费标准：200-3000元/小时。 (二)按计件收费方式收费的收费标准： 不涉及财产的民事、行政诉讼：3000-20000元/件 (三)涉及财产的民事、行政诉讼收费标准：在收取基础费用1000-8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取： 5万元(含5万元)以下：免加收 5万-10万(含10万元)：8% 10万-50万(含50万元)：5% 50万-100万(含100万元)：4% 100万-500万(含500万元)：3% 500万-1000万(含1000万元)：2% 1000万-5000万(含5000万元)：1% 5000万元以上：0.5% 收费说明： 上述收费标准允许上下浮动20%。
1、调查取证。接受委托从事涉及与工伤事故处理有关的工伤认定、劳动能力鉴定、机动车登记、公司企业工商登记等政府档案的调档，收费标准为每项收费1000—5000元。 2、法律咨询。工伤法律咨询每次收费300-500元。 3、代写法律文书。代写工伤赔偿协议书收费1500—3000元；代写工伤赔偿起诉书收费1500—3000元； 4、代理工伤诉讼。代理工伤诉讼：按照诉讼金额的8%—12%收费，但最低收费每件不低于6000元。 5、代理工伤劳动仲裁。代理劳动仲裁：不涉及财产的每件3000元代理劳动仲裁：涉及财产的按照仲裁金额的8%—12%收费，但每件最低收费不低于6000元。 6、代理工伤调解。根据最终工伤调解协议约定赔偿数额的8%-12%收取代理费，但每件最低收费不低于6000元。
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民事纠纷委托律师起诉要多少钱1、律师一般收费标准是几千元左右，律师收费标准并没有在法律上进行统一规定，一般情况下在几千元左右。 2、不涉及财产关系的，基准收费标准为5000元—30000元/件，可合理上浮。 3、涉及财产关系的，按照争议标的额分段按比例累加收费。
2020.07.22 173 -
北京劳动纠纷律师费一般多少钱?(一)按计时收费方式收费的收费标准：200-3000元/小时。 (二)按计件收费方式收费的收费标准： 不涉及财产的民事、行政诉讼：3000-20000元/件 (三)涉及财产的民事、行政诉讼收费标准：在收取基础费用1000-8000元的基础上
2020.03.07 64 -
银川交通事故找律师一般要多少钱?1、银川交通事故民事赔偿案件代理，通常每件案件律师费3000-5000元，费用会因地区，案件因素的不同而不同。 2、交通肇事刑事案件的辩护与附带民事诉讼代理。 a、刑事辩护(含附带民事诉讼被告人代理)案件通常每件收费3000-10000元。
2020.08.13 78
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绩效工资劳资纠纷委托律师打官司一般多少钱
找律师一般是根据案件的复杂程度，还有就是各个地方的经济水平来进行收费的，请律师涉及到的费用有常规收费、包干收费和风险收费。律师收费也就有一审收费、二审收费、执行程序收费三个阶段。 风险收费是指在执行到
2023-07-11 15,340 -
文山绩效工资劳资纠纷委托律师多少钱
找律师一般是根据案件的复杂程度，还有就是各个地方的经济水平来进行收费的，请律师涉及到的费用有常规收费、包干收费和风险收费。律师收费也就有一审收费、二审收费、执行程序收费三个阶段。 风险收费是指在执行到
2023-07-10 15,340 -
绩效工资纠纷劳资纠纷请律师一般多少钱
找律师一般是根据案件的复杂程度，还有就是各个地方的经济水平来进行收费的，请律师涉及到的费用有常规收费、包干收费和风险收费。律师收费也就有一审收费、二审收费、执行程序收费三个阶段。 风险收费是指在执行到
2023-06-08 15,340 -
绩效工资劳资纠纷请律师一般多少钱
找律师一般是根据案件的复杂程度，还有就是各个地方的经济水平来进行收费的，请律师涉及到的费用有常规收费、包干收费和风险收费。律师收费也就有一审收费、二审收费、执行程序收费三个阶段。 风险收费是指在执行到
2023-06-09 15,340
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00:56
工伤律师代理费一般多少律师收费都有严格的标准，而且依民事案件和刑事案件的不同，收费标准也不同。工伤等劳动方面的诉讼，或仲裁均认定为是民事案件，故依据民事案件的收费标准。民事案件收费标准如下：1、争议标的在10万元以下部份，7%但不少于5000元；2、争议标的在1
3,663 2022.04.17 -
00:58
授权委托书公证多少钱个人授权委托公证的收费是200元，各地也有浮动。是公证机关出具的，只证明当事人委托行为和在委托书上签字的有效性的法律文书。公证机关在办理委托公证时，一般不进行实体上的审查，由此而产生的权利与义务后果，均由委托人享有或承担。根据相关法律规定可
2,673 2022.04.17 -
00:49
拖欠工资属于什么法律纠纷拖欠工资属于劳动纠纷。用人单位拖欠工资的，当事人可以去人民法院申请支付令，人民法院向用人单位发出支付令后，用人单位未提出异议的，应当尽快履行支付令的义务，向劳动者发放拖欠的工资，用人单位逾期未支付的，劳动者可以申请强制执行，执行员应当对用人
2,636 2022.05.11
