-
工伤重伤的概念工伤重伤指的是身体残疾、毁容、听力丧失、视力丧失、其他器官功能丧失或者存在会对人体健康造成重大危害的伤害。根据我国相关劳动条例，根据受伤程度，工伤事故可分为轻伤、重伤和死亡事故。轻伤一般不太严重，只是造成肢体或部分器官轻微功能或器官受损，或
2022.04.13 1,989 -
工伤事故基本概念工伤事故又称劳动事故，有广义、狭义之分。在狭义上，是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故，其本质特征是由于工作原因直接或间接造成的伤害和急性中毒事故。
2020.09.19 165 -
工资的法律概念工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算，可分为底薪、佣金及额外津贴等。
2020.10.13 538
-
工伤赔偿的本人工资的概念大概会是如何样的呢？
一、工伤伤残中的提到工资有几处：第一，员工受伤治疗和休息过程中，单位按月支付员工工资。按照员工原工资保持不变或者按照前12个月的平均工资计算。第二，在一次性伤残补助金中也是按照员工前12个月的平均工资
2022-08-03 15,340 -
工伤七个月本人工资的概念
本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。 根据《工伤保险条例》第六十四条规定，计算一次性伤残补助金的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算。
2022-06-27 15,340 -
本人工资的概念是什么
本人工资是工伤保险制度中一个重要的概念，工伤保险待遇的许多项目，如一次性伤残补助金、每月的伤残津贴等，都是以工伤职工的本人工资为计算基数的。
2022-05-15 15,340 -
在我国工伤中本人工资概念是怎么规定的？
根据《工伤保险条例》第61条第3款的规定，工伤中本人工资概念是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。 工资，是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支
2022-07-11 15,340
-
01:05
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内
1,429 2022.06.01 -
00:56
故意杀人罪的概念故意杀人罪的概念是：故意杀人一般是指，故意非法剥夺他人生命的行为，属于侵犯公民人身民主权利罪的一种。生命是行使其他一切权利的基础和前提，任何公民的生命都受法律保护。 故意杀人的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。
1,353 2022.04.17 -
01:15
工人工伤怎么赔偿工人工伤会赔偿医药费、护理费、伙食补助费、伤残津贴、住宿费、交通费以及一次性伤残补助金。其中医药费是由用人单位进行全额垫付的，职工需要护理的由单位进行负责，住院期间伙食补助费按照工伤职工所在地的标准进行发放，如果经过劳动能力鉴定为1到10级
2,247 2022.05.11
