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怎么才能证实起事实劳动关系

2022-11-12 17:36

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福建在线咨询顾问团

2022-11-12回复

专业分析:

在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据: 1、社会保险记录。 社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。 2、工资发放记录。 如盖章的工资条、工资卡的银行记录。 3、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单(表)。 4、房贷收入、缴税证明。 可以以买房买车贷款为由让公司开具收入证明。 5、考勤卡。 最好原件,且有公司的公章之类的。 6、工资支付证明、拖欠工资的书面证明等(最好有原件)。 7、代表公司签署的商业合同、文件、以及授权书、出差的相应证据等(最好有原件)。 8、工作记录、出差的相应证据等(最好有原件)。 9、劳动监察部门投诉的记录。 1 0、同事的证人证言,最好由在职的同事进行证明。 1 1、录音。

法律依据:

《劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

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证明存有事实劳动关系的证据: 一、工资收入证明,如工资表、工资条、工资银行存折。 二、工作证、工卡。 三、入职登记表、录用通知书、报名表。 四、住房公积金、社保缴纳登记证明。 五、考勤记录,如考勤表、纸皮打卡记录。 六、证人证言。

章法律师

广东律参律师事务所

证明存有事实劳动关系: 1、社会保险记录; 2、工资发放记录; 3、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单(表); 4、房贷收入、缴税证明; 5、考勤卡; 6、工资支付证明、拖欠工资的书面证明等最好有原件; 7、代表公司签署的商业合同、文件、以及授权书、出差的相应证据等。

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