用别人的进的厂办工资卡怎么办
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应当向工厂坦白说明情况，改为自己身份。劳动者冒用别人身份证进厂，是最愚蠢的就业方式，需要承担多钟风险：一、劳动者冒用别人身份与工厂建立劳动关系，是以欺诈的方式使用人单位违背真是意愿与之建立劳动关系，根据《劳动合同法》第三十九条（五）向规定，用人单位可以解除劳动合同。因此解除合同，无需给予经济补偿。用人单位应当结清工资，但造成用人单位损失的，劳动者应当承担赔偿责任。二、劳动者冒用别人身份进厂，用人单位与劳动者缴纳的社会保险费均为别人所有，一旦发生工伤事故，社会保险机构不会赔付。司法实践中，由于劳动者以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下建立劳动关系有错在先，用人单位未尽到必要的审查义务亦存在过错，一般由用人单位与劳动者分担赔偿责任。如果用人单位和劳动者冒用他人身份骗取了社会保险机构赔偿，一旦败露，会被处以骗取金额2——5倍罚款，甚至可能被以诈骗罪追究刑事责任。因此，建议劳动者应当向工厂坦白承认错误，要求改为本人身份建立劳动关系。《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；第八十六条劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。第九十四条违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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厂里不发工资可以这样做：协商或调解。跟厂里协商，或向劳动纠纷调解委员会申请调解；仲裁。寻求劳动争议仲裁委员会的帮助；、起诉。对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。
可以先进行协商解决，如果协商不成，可以根据不同情形来主张自己的工资。如果给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：可以到当地劳动局劳动监察投诉或者到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。 如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
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进厂中介不发工资怎么办中介公司不发工资的，员工首先可以与公司协商，要求公司发放拖欠的工资，如果协商不成的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资；如果单位逾期不支付的，他们会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标
2020.03.20 430 -
进厂中介不发工资以怎么办进厂中介不发工资可以到劳动部门的保障监察大队投诉，投诉后会责令单位限期支付拖欠的工资。 如果单位逾期不支付的，保障监察大队会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金，或者可以申请劳动仲裁要求单位支付工资，如
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2022-03-11 15,340 -
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社保卡补办都需要什么手续，社保卡丢失后，参保人应第一时间致电96888挂失社保卡，以便有关单位能及时冻结失卡人的医保个人账户资金，补办新卡时需参保人通过所在单位办理。一般补办新卡需要一个月的时间，需工
2022-10-19 15,340
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工厂拖欠工资怎么办工厂拖欠工资应该这么办： 根据相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利： 1、自行找用人单位协商，要求其支付工资； 2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；
2,661 2022.05.11 -
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厂拖欠工资怎么办工厂恶意拖欠工资依据我国相关法律的规定，用人单位恶意拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，情节严重的也可以直接向公安机关报案。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令
1,242 2022.04.17 -
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厂里老板拖欠工人工资怎么办到劳动监察投诉。用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”
927 2022.05.11
