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没有签的XX工说走就走给工资吗

2022-10-29 14:58

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2022-10-29回复

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是可以主张支付工资的按照实际的天数计算工资的

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

未签订劳动合同辞职后走人,可以要求支付工资。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资以及超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的二倍工资。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

没有签合同辞职说走就走会给工资,但造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。用人单位应在解除劳动关系时一次付清劳动者工资,劳动者违法解除劳动关系,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

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