劳动纠纷判决书有效期是多少年具体怎么规定的
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一直有效。 但申请执行的期间为两年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算。法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
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判决书有效期是多少年一直有效。但申请执行的期间为两年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算。法律文书未规定履行期间的
2020.07.11 370 -
判决书有效期是多少年法院判决书的有效期是永久。根据相关法律规定，当事人提起诉讼的，人民法院应当依法判决，且若为第一审判决的，应当自判决书送达之日起十五日后的第二天起生效，即当事人未提出上诉。若为第二审判决的，则生效时间就是人民法院判决之时。 一、发放判决书的时
2022.08.21 8,740 -
判决书的有效期多少年一直有效。但申请执行的期间为两年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算。 法律文书未规定履行期
2020.07.18 128
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判决书的有效期是多少年?
2年。对民事判决书的执行，原则上都是由当事人申请才开始。但是，在以下情况下，法院可以依职权直接移送执行机构执行：1、发生法律效力的是具有给付赡养费、扶养费、扶育费内容的法律文书、民事制裁决定书；2、发
2021-12-24 15,340 -
劳动纠纷判决书作用的具体内容是什么谢谢
按照法律规定，有能力执行法院判决而拒不执行的，法院有权利对被执行人司法拘留。实践中是否采取拘留措施，需要由法院裁量。 民诉规定： 第二百四十三条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权
2022-06-16 15,340 -
劳动合同纠纷的仲裁有效期是多少年
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期为一年。仲裁时效期间应当从当事人知道或知道其权利被侵害之日起计算。定金规定的仲裁时效，由于当事人一方向对方当事人主张权利，或向有关部门索要权利
2021-10-26 15,340 -
劳动纠纷裁决书生效期
劳动纠纷裁决书下来后，根据《企业劳动争议处理条例》第30条规定：当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。 也就是说,你收到裁决书之后
2022-06-21 15,340
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01:14
劳动纠纷起诉费是多少劳动纠纷起诉费是10元。案件受理费分别按照下列标准交纳：财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，每件交纳50元；2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳； 3.超过10万元至20万元的部分，
3,484 2022.06.22 -
02:14
法院判决书生效时间是怎么规定的法院判决书的生效时间因诉讼的种类不同、诉讼的程序不同，其生效的时间也不同：一审民事诉讼：民事判决书自送达之日起十五日后生效，民事裁定书自送达之日起十日后生效。一审刑事诉讼：自刑事判决之日起十日后生效。民事裁定书自送达之日起五日后生效。二审民
2,000 2022.04.15
