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2020试用期解除劳动合同应该如何赔偿?

2022-09-04 21:49

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2022-09-04回复

专业分析:

根据的规定,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。如果你不是因为违纪违约而,已经构成了违法解除。你可以要求公司支付经济补偿金,可以和同时主张。

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