工伤保险待遇的核准的相关规定有什么？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
《工伤保险条例》（国务院令号375号）、《广东省工伤保险条例》、《因工死亡职工供养亲属范围规定》（劳动和社会保障部令第17号） 数量及方式无数量限制，符合条件者予以核准。 条件[申请条件] 1、伤（亡）者受伤害时已参加深圳市工伤保险（未参保员工工伤待遇由用人单位支付）； 2、伤（亡）者经认定（视同）为工伤； 3、申请人必须是用人单位、受伤害的员工或其直系亲属、工会组织。 申请材料[提供的材料] 1、员工因工负伤的，提供： （1）《深圳市工伤认定书》； （2）《深圳市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定结论》或《深圳市工伤员工自愿不做鉴定保证书》； （3）工伤医疗病历本、医疗费用收据和费用清单； （4）单位或员工的银行帐号； （5）其它材料：属机动车事故伤害的还需提供《道路交通事故损害赔偿调解书》等。 2、员工因工死亡的，提供： （1）《深圳市工伤认定书》； （2）有急诊抢救医疗费用的需提供工伤医疗病历本、医疗费用收据和费用清单； （3）《死亡通知书》和《火化证明》； （4）有供养直系亲属的需提供亲属的身份证或小孩的出生证、户口本、家庭成员的从业及经济收入证明材料，有婚姻关系的还需提供结婚证，及被供养人的银行帐号； （5）其它材料见社保部门印制的《申请工伤保险业务材料清单》。 申请表格无 申请受理机关深圳市社会保险基金管理局工伤保险处、各区分局工伤科、各管理站。 决定机关深圳市社会保险基金管理局 程序1、申请人提出申请；2、受理材料。受理部门自收到申请材料之日起5日内对申请材料进行审核，并决定是否受理；申请材料不齐全的，在上述5日内一次性告知申请人需补正的全部内容；申请人应当自收到《补正材料通知书》之日起5日内补正材料。逾期的，不予受理，但申请人可在补正材料后重新申请。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
认定为工伤，有以下待遇： 1、医疗费用由工伤保险基金支付； 2、住院伙食补助费按因公出差伙食补助标准的三分之二发给； 3、住院期间按月发放原工资福利； 4、护理费用由所在单位负责； 5、按伤残等级发放一次性伤残补助金和伤残津贴； 6、其他。
-
-
工伤保险待遇规定是怎样的？工伤保险待遇申领规定： 1、由用人单位或者劳动者、近亲属、工会申请工伤认定； 2、工伤认定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 3、用人单位携带工伤认定书、劳动能力鉴定书、劳动合同等资料到当地工伤保险办理中心申领。
2020.03.13 170 -
工伤保险待遇规定是怎样的工伤保险待遇申领规定是： 1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 2.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 3.工伤职工已经评定伤
2020.10.26 209
-
山东工伤保险待遇的相关规定有什么？
主要参考法律、法规、规章法律：《社会保险法》;行政法规：《工伤保险条例》;规章：各省、直辖市实施工伤保险办法;各省农民工工伤保险实施暂行办法或通知等。具体赔偿项目、标准(一)医疗费1、要求：治疗工伤所
2022-07-29 15,340 -
工伤保险待遇的被申请人的相关规定有什么？
申请条件 1、工伤（死亡）职工在事故伤害发生前已参加深圳工伤保险，并正常缴纳相关费用； 2、伤（亡）职工在工伤事故发生后，已被社保机构或劳保部门认定为工伤的； 3、申请人是用人单位、工会组织、工伤职工
2022-07-25 15,340 -
工伤保险待遇核定规定是什么？
对社会保险经办机构核定的工伤保险待遇不服，可以向上一级社会保险经办机构或者社会保险经办机构所属人民政府申请行政复议，也可以向社会保险经办机构坐着等人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列
2022-07-14 15,340 -
工伤保险期福利待遇有什么相关规定
工伤保险条例 第五章工伤保险待遇 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救 治疗工伤所需
2022-06-29 15,340
-
01:18
工伤五级待遇是什么不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
2,047 2022.04.17 -
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,167 2022.05.11 -
01:30
竞业限制的相关规定竞业限制，指的是在解除或者终止劳动合同后，特殊种类的劳动者不能到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。我国法律关于竞业限制的规定主要有包括以下几个方面： 第
4,401 2022.04.15
