工伤保险赔偿小腿一次性伤残可以赔多少？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
一、受害人未死亡与死亡的工伤事故赔偿 1.医疗费赔偿金额诊疗金额药品金额住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准) 2.住院伙食补助费赔偿金额因公出差伙食补助标准(元人天)×70%×人数×天数 3.交通食宿费赔偿金额交通费住宿费伙食费 4.辅助器具费赔偿金额普通适用器具的合理费用×器具数量 5.护理费赔偿金额统筹地区上年度职工月平均工资(元月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理) 6.伤残补助金赔偿金额本人工资(元月)×24(一级伤残)22(二级伤残)..6(十级伤残) 7.伤残津贴赔偿金额本人工资(元月)×90%(一级)85%(二级)..75%(四级) 8.一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民政府规定) 9.丧葬补助金赔偿金额统筹地区上年度职工月平均工资(元月)×6 10.供养亲属抚恤金赔偿金额工亡职工本人工资(元月)×40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%)1 1.一次性工亡补助金赔偿金额统筹地区上年度职工月平均工资×(48到60个月) 二、受害者因工发生事故而下落不明的赔偿从事故发生当月起3个月内工资照发。支付责任：工伤职工所在单位。从第4个月起停发工资，由受供养亲属享受抚恤金，待遇标准如前述方式计算。支付责任：工伤保险基金受害人被法院宣告死亡的，按前述方式计算。支付责任：工伤保险基金
《工伤保险条例》第39条 三、再次发生工伤的待遇工伤职工再次发生工伤的，按前述有关项目的方式计算。法律依据：《工伤保险条例》第43条 四、特别注意事项如果用人单位应参加而未参加工伤保险的，以上各项费用均由用人单位负责。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
根据不同的地区，不同的情形，其标准是不同的。 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为:一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 （三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
-
一级伤残伤残一次性赔偿额多少？工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的，如用人单位依法缴纳了工伤保险，赔偿由用人单位和工伤保险基金共同承担，未缴纳工伤保险：用人单位全部赔偿。
2020.01.16 197 -
工伤九级伤残一次性可以赔多少钱?职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2020.12.16 267 -
工伤8级伤残一次性可以赔多少钱?工伤赔偿项目有： (一)医疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)伤残津贴。 (十)一次性伤残就业补
2020.10.19 746
-
小腿骨折工伤一次性赔偿多少
职工工伤致小腿骨折，因为骨折骨头不同、骨折程度不同采取的治疗措施不同，评定单位伤残等级不同，享受的工伤保险待遇不同。应当申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇。工伤认定是社会保险行政部
2022-03-04 15,340 -
工伤二级伤残一次性可以赔偿多少
可以要求一次性赔偿。具体标准：一、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付；二、工伤
2022-02-03 15,340 -
工伤九级伤残一次性可以赔多少
根据您的叙述，根据劳动能力鉴定委员会的九级伤残鉴定结论，您可以享受的工伤保险待遇有：一次性伤残补助金为本人九个月的工资；同时，还可以要求单位签订无固定期限的劳动合同，支付您11个月的双倍工资；如果不能
2022-05-09 15,340 -
工伤5级伤残一次性可以赔多少
由于5级伤残是比较严重的伤情，依法可选择不同的赔偿方案。一是保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。二是难以安排工作的，由用人单位按月发放工伤津贴。三是一次性解决赔偿问题，受伤职工主动解除劳
2022-03-28 15,340
-
00:59
九级伤残军人一次性赔偿金九级伤残军人一次性赔偿金，具体如下： 1、军人因为战争或工作导致伤残的，才可以享受一次性的补助金，因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元，因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元； 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的，还可
5,385 2022.06.22 -
01:19
工伤6级伤残赔偿标准是多少六级工伤的，一次性伤残补助金会先从工伤保险基金按伤残等级进行支付。 通常六级伤残的赔偿金额都是十六个月的本人工资。 用人单位会每个月月从工伤保险基金里面支付伤残津贴，六级伤残的是百分之六十的本人工资。 如果伤残津贴低于最低工资标准，那工伤保
2,693 2022.04.17 -
01:12
工伤5级伤残赔偿标准是多少工伤是指职工在劳动或工作工程中受到的伤害。工伤构成五级伤残的，依据《工伤保险条例》第三十六条的规定，有以下赔偿标准： 1、按照五级伤残的标准，从工伤保险基金中支付18个月的权利人本人工资作为一次性伤残补助金； 2、保持劳动关系的，用人单位可
1,911 2021.03.24
