用人单位可以扣留员工身份证吗?
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用人单位不可以扣留员工的身份证。员工可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令用人单位在限期内退还给劳动者本人,并依照有关法律规定给予行政处罚。
《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
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用人单位扣留员工的身份证,是不可以的。员工可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令用人单位在限期内退还给劳动者本人,并依照有关法律规定给予行政处罚。
用人单位不得扣押劳动者的居民身份证。用人单位扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。
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用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,用人单位如违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
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用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,用人单位如违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
2022-11-11 15,340 -
用人单位可以扣押农民工身份证吗?
用人单位招工时,扣押工人身份证是不符合法律规定的。用人单位扣押劳动者居民身份证等证件的,劳动者可以向劳动行政部门进行举报,由劳动行政部门责令用人单位限期退还劳动者本人。 《劳动合同法》第八十四条 用人
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