在学劳动法的知识，想知道什么是劳动安全卫生？
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劳动安全卫生是指劳动者在生产、工作过程中，对生命安全和身体健康做出基本保障的一种体系。劳动安全指的是，用人单位应当保证工作场所不发生危及劳动者生命安全的伤害事故。劳动卫生指的是，用人单位应当保证工作场所不存在危害劳动者健康的慢性职业病危害。
1.劳动卫生设施。劳动卫生设施指防止和减少有毒有害物质造成的职业损害而采取的技术措施。其主要有： (1)噪声、噪音的防范措施。 (2)强光下的防范措施。 (3)防辐射措施。 (4)防暑、抗低温措施。 (5)防尘、防毒设施 (6)消毒设施。 (7)通风、照明设施。2.劳动安全设施劳动安全设施指防止和减少伤亡事故的发生而采取的技术措施。其主要有 (1)防护装置; (2)保险装置; (3)信号装置; (4)危险牌示和识别标志。3.个人防护设施个人防护设施是保证劳动者安全健康的一种辅助措施。《劳动法》第54条明确规定：用人单位必须为劳动者提供必要的劳动防护用品。防护用品品种很多，按其防护部位不同，有安全帽类、呼吸护具类、眼部防护用具、耳听力防护用具、手的防护用具、鞋防护用具、护肤用品等。4.生产辅助设施生产辅助设施指为生产服务的辅助设施，是间接地保护劳动者安全和健康的措施。如为劳动者设置的饮水设施、淋洗设备、盥洗设备、更衣室、存衣箱、工作服洗涤及消毒、食物加热设备、倒班休息室、为女工准备的卫生室及洗涤设备等。
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劳动法律法规知识在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者适用《劳动法》。建立劳动关系应当订立劳动合同。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿，协商一致原则，不得违反法律、法规和规章的规定。劳动合同应当以书面形式订立。
2020.10.08 297 -
如何保障劳动者的劳动安全卫生？用人单位保障劳动安全卫生的方法：建立、健全劳动安全卫生制度；严格执行国家劳动安全卫生规程和标准；对劳动者进行劳动安全卫生教育；为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2020.01.10 196 -
劳动安全卫生设施是什么意思劳动安全卫生设施，是指防止伤亡事故和职业病发生，消除职业危害因素的设备、装置、防护用具等设防技术措施的总称。根据相关法律规定，各级劳动部门对建设项目(工程)中职业安全卫生设施和技术措施的实施情况实行国家监察，参加建设项目(工程)的验收工作。
2020.03.06 194
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在学劳动法的知识，想知道哪些是劳动安全卫生？
《经济、文化和社会权利国际公约》第7条规定,缔约各国承认人人有权享受公正和良好的工作条件,特别要保证安全和卫生的工作条件。作为公约的缔约国,对于劳动者的这项权利,国家应该以立法形式明确加以确认并提供完
2022-08-18 15,340 -
什么是劳动安全卫生设施呢？大家知道吗？
劳动安全设施指防止和减少伤亡事故的发生而采取的技术措施。其主要有： (1)防护装置; (2)保险装置; (3)信号装置; (4)危险牌示和识别标志。
2022-08-30 15,340 -
哪些是劳动安全卫生设施呢？大家知道吗？
劳动安全设施指防止和减少伤亡事故的发生而采取的技术措施。其主要有： (1)防护装置; (2)保险装置; (3)信号装置; (4)危险牌示和识别标志。
2022-08-18 15,340 -
本人想知道劳动争议解释，具体法律知识是哪些
劳动纠纷是劳动关系当事人之间的争议。劳动关系当事人，一方为劳动者，另一方为用人单位。劳动者主要是指与在中国境内的企业、个体经济组织建立劳动合同关系的职工和与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合同关系
2022-07-26 15,340
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01:13
怎么知道学校收费是否合法知道学校收费是否合法的方式如下：在义务教育阶段，任何收费都是乱收费。在非义务教育阶段，除了报纸上公布的一次性收费之外，都是乱收费。参考书、补课费都是乱收费。根据相关法律规定可知，国家将义务教育全面纳入财政保障范围，义务教育经费由国务院，和地
3,364 2022.05.11 -
01:04
解除劳动合同通知书怎么写根据劳动合同法的相关规定，用人单位再给员工下发解除劳动合同通知书时，通知书的内容需要包含：用人单位及员工双方的基本信息、劳动合同的期限、解除的时间期限、协商的具体内容、双方的权利及义务、以及相关的法律依据等等。 出现以下情况之一的，用人单位
1,644 2022.04.17 -
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知识产权包括的范围是什么知识产权是一个随着科学技术的发展和社会的进步，不断扩张的开放体系。知识产权体系的扩张不仅使传统知识产权的权利类型的内涵不断丰富，而且也会使知识产权的外延不断拓展。知识产权有广义和狭义两种划分标准，划分的依据是国际法和国内法。广义的知识产权是
8,218 2022.04.17
