合同到期不走怎么办有没有司法解释
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合同没有到期租户不搬走是合法的。房东与租户之间签订的房屋租赁合同真实合法有效,受到相关法律法规的保护,合同双方都应当按照法律规定及合同约定履行各自相应的义务。租赁期限届满即合同到期后,租户应当搬走。
合同到期前公司没提前解除合同,与劳动者协商之后解除的,应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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合同到期公司不让走怎么办
劳动合同到期自动终止,用人单位与劳动者的权利义务关系已经消灭,用人单位拒绝终止劳动合同的行为无用。 劳动合同到期不续签的,用人单位应当在办理工作交接时向劳动者支付经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订
2021.06.20 117 -
合同没有到期被解除要怎么办
合同没有到期被解除,如果是被违法解除劳动关系的,则劳动者可以要求用人单位按照经济补偿标准的二倍向其支付赔偿;即劳动者在单位工作每满一年,支付一个月工资的,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的补偿标准的二倍。
2022.12.02 104 -
合同没到期租客不搬走怎么办?
合同没有到期租户不搬走是正常的,若是出租人想让承担人搬走的,可以与承租人协商一致解除合同。并承担相应的违约责任。若是合同中约定的解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
2021.04.16 274
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租房合同没有到期公司不搬走怎么办
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合同没有到期老板不走怎么办?
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2022-10-27 15,340 -
合同法司法解释为什么没有没有不动产
因为合同法是调整债的关系,而不动产属于物权权调整的
2022-10-08 15,340 -
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2022-08-25 15,340
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01:16
合同到期公司不续签有没有赔偿
劳动合同到期后,公司没有续签的话,也是需要向劳动者支付经济补偿的。根据劳动合同法的规定,除了用人单位维持或者提高劳动合同约定条件来续订劳动合同,而劳动者自己不同意续订的情形外,劳动合同到期后都可以主张经济补偿。经济补偿标准是按照劳动在用人单
795 2022.05.23 -
00:51
合同没到期公司解聘该怎么赔偿
劳动者与用人单位之间的劳动合同尚未到期,用人单位就单方面辞退劳动者的,需要向劳动者支付两倍的经济补偿金。经济补偿金的标准以职工的工作年限为准,工作每满一年用人单位就要支付一个月工资。若工作满六个月但不满一年的,支付一个月工资;尚未满六个月的
3,867 2022.05.11 -
01:02
租房合同没有到期被解除怎么赔偿
首先,一般情况下,合同因解除而溯及既往的消灭,尚未履行的债务免于消灭, 已经履行的部分发生返还请求权。但是租房合同为继续行合同,合同解除无有溯及力,也就是说,不得请求房东返还已经支付的租金。 其次,解除了合同,自合同解除时尚未履行的债务被免
2,855 2022.04.15