常州生育津贴是怎么算的
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
生育津贴按职工所在用人单位上年度月平均缴费工资，以每月30天进行折算。 按以下产假天数计发： (1)顺产98天;难产(含剖宫产)增加15天;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天。 (2)流产(含人工流产或引产)：怀孕未满4个(妊娠)月流产的15天;怀孕满4个(妊娠)月流产的42天;怀孕满7个(妊娠)月流产的98天。 (3)放置宫内节育器的7天;摘取宫内节育器的3天;输卵管结扎的30天;输精管结扎的15天;输卵管复通术的30天;输精管复通术的15天。
-
-
-
生育津贴怎么算的职工生育津贴=职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资×12/365（天）×产假天数； 个体人员生育津贴=个体人员生育或流产前12个月本人生育保险缴费工资总额/365（天）×产假天数 职工享受的生育津贴，以职工生育或流产时所在用人单
2020.12.04 551
-
常州生育津贴怎么算
生育津贴计发基数为职工所在用人单位上年度月平均工资除以30，以此为基数乘以相应的产假天数就是生育津贴。 举例： 刘女士，2017年生育，顺产，2016年单位月平均缴费工资基数3000元，生育津贴=30
2022-08-18 15,340 -
常州生育津贴计算方式？
生育医疗费的支付：因生育发生的医疗费用(指女职工因生育发生的符合规定的产前检查费、接生费、手术费、住院费、药费以及分娩并发症的医疗费用，不包括新生儿的医疗费)实行定额补偿。
2022-08-14 15,340 -
苏州生育津贴是怎么算的？
一次性营养补助和检查补贴直接划拨个人从2015年5月1日起，一次性生育营养补助与一次性产前检查补贴，由社保经办机构通过社会保障卡金融功能，直接支付给参保职工。生育津贴由社保经办机构直接拨付至用人单位，
2022-07-13 15,340 -
杭州生育津贴怎么算的？
产假天数和津贴额度按平、助、剖有差异，每月的产假工资标准按单位全体员工上年上报社保基数的平均工资计算。
2022-08-21 15,340
-
00:58
怎么领生育津贴领生育津贴，一般有以下的四个步骤，具体如下：1、产后3个月内把材料交女方单位人力资源部；2、填写《申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章；3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位；4、女方单位每月5日-25日报社保申报，资
11,957 2022.04.17 -
01:08
小产生育津贴怎么报销小产生育津贴的报销如下： 1、计划生育部门签发的计划生育证明； 2、医疗部门出具的婴儿死亡证明； 3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证； 4、携带准备好的材料，到购买社保所在地办理即可； 5、一次性生育补贴：流产400元，仅限女方生育
7,666 2022.04.17 -
00:58
生育津贴单位怎么发放生育津贴可以打到公司账户，也可以直接打给个人账户的。参保单位需要在生育津贴申报时，需要选择支付到单位或代发银行。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，根据用人单位上年度职工月平均工资的标准，让生育保险基金支付。对未参加生育保险的，
6,818 2022.05.11
