您的位置:法师兄 > 专业问答 > 不是,能拿伤残津贴吗?

不是,能拿伤残津贴吗?

2022-10-19 16:09

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

辽宁在线咨询顾问团

2022-10-19回复

专业分析:

不能伤残津贴是指工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,与单位保留劳动关系,退出工作岗位的,以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,保留与用人单位的劳动关系,本应由用人单位安排适当工作,但难以安排的,分别由工伤保险基金或用人单位对其按月支付的津贴。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

伤残津贴是指工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,与单位保留劳动关系,退出工作岗位的,以及工伤职工因工致残被鉴定为 五、六级伤残,保留与用人单位的劳动关系,本应由用人单位安排适当工作,但难以安排的,分别由工伤保险基金或用人单位对其按月支付的津贴。

章法律师

广东律参律师事务所

伤残津贴是工伤保险基金依法支付给一至四级伤残职工,或者用人单位依法支付给五六级伤残职工的津贴,是对职工因工致残的补助。职工在符合法定的条件时可以申领。

律师普法更多>>
  • 八级伤残有伤残津贴吗
    八级伤残有伤残津贴吗

    八级伤残是没有伤残津贴的,只有一到四级伤残的,还有五六级伤残单位难以安排工作的才可以享受伤残津贴待遇。

    2020.03.21 346
  • 不建档能不能拿生育津贴
    不建档能不能拿生育津贴

    三个月之前要建卡,建卡以后定期需要进行检查并记录你的情况,怀孕以后办理准生证的话需要凭建卡办理,孩子出生后医院也需要在卡里记录出生信息,供社区后续随访使用。

    2020.08.05 2,152
  • 伤残津贴标准
    伤残津贴标准

    职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,享受伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。

    2020.03.03 416
专业问答更多>>
  • 伤残津贴能拿多少钱

    工伤赔偿项目含:医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等,根据实际情况确定是否享有。构成伤残等级:一次性伤残补助金。一至六级,保留劳动关系的,按月领

    2022-08-29 15,340
  • 二级伤残护理津贴能拿到吗

    二级工伤生活护理费支付到失去护理条件为止。即因为伤残程度发生变化,重新鉴定不具备护理条件时,或者死亡时止。《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从

    2022-10-19 15,340
  • 工伤五级伤残,拿伤残津贴。合同到期

    伤残津贴是由用人单位支付的,做法不违反。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的

    2022-07-09 15,340
  • 伤残津贴,伤残津贴一次性领取后是否可以领取伤残津贴

    伤残津贴是指按月支付给被评定为一至四级伤残、与单位保持劳动关系并退出工作岗位的工伤职工,或者被评定为五、六级伤残。保持与用人单位劳动关系并本来应当由用人单位安排适当工作但出于某种原因难以安排的工伤职工

    2022-04-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 工资7000可以拿多少生育津贴 01:04
    工资7000可以拿多少生育津贴

    工资7000可以拿多少生育津贴,每个地区的规定都是不一样的。生育金是按照个人工资以及缴费基数来计算的,想要知道具体金额必须要知道缴费基数。如果缴费生育津贴低于工资的,由企业承担,其计算公式为缴费基数除以30再乘以产假天数计算。根据相关法律规

    9,272 2022.06.22
  • 生育津贴是一次性给吗 01:01
    生育津贴是一次性给吗

    生育津贴不是一次性给。生育津贴一般是逐月拨付的,直到产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。一次性到账的情况的是,申报生育津贴交材料交的晚,拖到产假快休完了才办理,在这种情况下,就是一次性付清。生育津贴是指,对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,

    10,504 2022.05.11
  • 补贴和津贴的区别是什么 01:42
    补贴和津贴的区别是什么

    补贴和津贴的区别区别有三个:含义、形式、性质。首先在含义上,津贴,是补偿职工在特殊条件下的劳动消耗、生活费额外支出的工资补充形式。补贴是为了补偿物价变动而设置的补偿,主要有生活费补贴和价格补贴。其次在形式上,津贴的主要形式:地区津贴;野外作

    2,020 2022.05.13
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?