合同一般要有几份才有效
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依法成立的合同自成立以来生效。无论是一份、两份还是一百份，只要当事人签字盖章，没有其他无效合同，每份都具有法律效力。如果合同没有特别约定，则一式几份合同是根据签约主体的数量来确定的。一般情况下，合同份数不得少于签约主体确保每个合同主体都能持有合同原件。法律对此没有具体规定，主要由各方自主决定。例如，如果公司制度规定财务部需要保留合同原件，公司至少必须持有两份合同。例如，劳动合同通常由用人单位和劳动者协商签订，一式两份，劳动者和用人单位各持一份。例如购房合同至少要求四份，购房者、开发商、银行、房管局等各持一份。《民法典》第四百六十五条依法成立的合同受法律保护。依法成立的合同只对当事人有法律约束力，法律另有规定的除外。
《民法典》第四百六十五条
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合同一般有几份合同一般为一式两份，甲乙双方各执一份。但是这个没有法律强制规定，当事人可以根据自身的需要决定合同一式两份或者一式四份或者一式六份都可以。通常需要其他部门备份原件或者害怕遗失的，可以在合同中写明本合同一式几份，双方各执几份。 一、刻合同专用章
2022.06.09 5,549 -
劳动合同一式几份才有效劳动合同需要一式两份才有效，用人单位和劳动者各执一份。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2020.09.15 334 -
劳动合同一般要签几年才会有效(1)有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 (2)无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件，在履行中只要不出现约定
2020.07.12 294
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劳动合同一般一式几份才有效
劳动合同需要一式两份才有效，用人单位和劳动者各执一份。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2022-07-05 15,340 -
合同要有几份才有效
依法成立的合同自成立时生效。无论是一份、两份还是一百份，只要当事人签字盖章并且没有其他无效情况的合同，每一份都是具有法律效力的。 在合同没有特殊约定的情况下，合同一式几份是依据签约主体个数而确定。合同
2022-05-11 15,340 -
劳动合同有几份才有效
劳动合同需要一式两份才能有效，用人单位和劳动者各持一份。 劳动合同由用人单位与劳动者协商，用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。
2021-11-10 15,340 -
劳动合同几份才有效
按照《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。一般来讲劳动合同签订后应一式3份，用人单位和劳动者各执1份。在鉴证劳动合同时，鉴证
2022-03-19 15,340
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00:56
合同一般一式几份合同一般为一式两份，甲乙双方各执一份。但是法律没有明确规定合同要一式几份，通常由当事人自行约定。当事人可以根据自身的需要决定合同一式两份，或者一式四份，或者一式六份都可以。其他部门备份原件，或者害怕遗失的，那么可以在合同中写明本合同一式几份
7,647 2022.05.11 -
01:38
如何判断一份合同有效要判断一份合同是否有效，需要从三个方面来确定：当事人的缔约能力，意思表示是否真实以及内容是否符合法律规定。只有有效合同，才能在诉讼中得到法律的支持。欠缺效力或者无效的合同，都是不能保障合同当事人权益。因此，要判断合同是否有效，应当注意以下要
2,375 2022.04.17 -
01:37
怎么才算有效合同合同是确认双方意思表示一致的协议，而只有依法成立的合同，才对双方当事人具有法律效力。根据我国合同法和民法典的规定，对于依法成立的合同，当事人应当按照约定履行义务，不得擅自变更或者解除。因此，在订立合同过程中，当事人必须注意有效合同的构成要件
1,215 2022.04.17
