雇佣关系，司机开车撞死两人，伤了一个，该怎么赔偿
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
雇员在从事雇佣活动中开车撞死人的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
由雇主承担赔偿责任；如果司机因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向司机追偿。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。
-
个人雇佣了公司的员工开车属于雇佣关系吗为公司老板个人开车一般是雇佣关系。劳动关系的适用主体：一方是符合法定条件的用人单位，另一方只能是自然人。公司老板个人的主体身份不符合劳动关系的认定。
2020.11.30 220 -
雇佣司机开车撞死人由谁负责雇佣司机开车撞死人谁负责要分情况处理。如果是故意撞死人，涉嫌故意伤害甚至是故意杀人，司机将会被判处刑罚。无违反交通规则，属于过失撞死人的，涉嫌交通肇事罪，也要承担刑事责任。无过失则为意外事件，不承担刑事责任。至于民事赔偿责任，如果是故意的，
2020.04.05 362 -
-
雇佣司机开车撞死人怎么办？
1、应由车主首先对第三人承担赔偿责任，如你爸有重大过错或故意，你爸应承担连带赔偿责任，车主赔偿后有权向你爸追偿。 2、参见《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条：雇员在从
2022-05-07 15,340 -
雇佣司机开车撞死人怎么办
1、要承担责任。2、根据交警出具的道路安全责任书来认定主次。3、如果车主是主要责任，那医药费、营养费、误工费等相关的费用。计算标准根据当地的条例来定。4《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若
2022-02-04 15,340 -
雇佣司机撞死人该如何赔偿
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢
2022-03-27 15,340 -
雇佣司机开车撞死人怎么处理
您承担赔偿责任，司机承担刑事责任。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主
2022-03-20 15,340
-
01:06
两个人打架一个受伤了怎么赔偿打架看似是一个简单的问题，其实也要分类来进行讨论： 1、如果只是普通的打架，受伤程度不高，那可能只构成民事案件，违反《治安管理处罚法》。一般这种时候双方协商解决或者报警解决都是可以的，如果无法解决，可以提起民事诉讼。尤其要注意，这种情况下，
2,659 2022.04.15 -
01:12
开车撞到人了怎么赔偿开车撞到人了，赔偿情况如下： 1、机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人，在强制保险责任限额范围内赔偿； 2、不足部分，由承保机动车商业保险的保险人，按保险合同的约定赔偿。仍然不足或没有投保机动车
1,096 2022.06.22 -
00:57
出车祸撞死人怎么赔偿因车祸造成人员死亡的，双方当事人可以通过警察认定的责任进行协商赔偿，仍有争议的，可以向法院提起诉讼。主要赔偿的范围包括：死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金、交通费、医疗费、住宿费、误工费等，按照相关法律规定支付其具体金额。另
4,075 2022.05.11
