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竞业协议的补偿金有效吗

2022-10-15 17:35

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黑龙江在线咨询顾问团

2022-10-15回复

专业分析:

1、竞业协议中约定用人单位不给劳动者补偿的,该协议是无效的。 2、劳动者在履行了竞业限制义务之后,仍然可以要求判令用人单位按解除合同前十二个月平均工资的30%,按月支付给本人经济补偿;如果月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的,按最低工资标准支付。

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