没签合同，不想在那里做了，能够结清被压的薪酬吗？
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没有签订劳动合同，可以要求公司支付双倍工资的经济倍偿；协商不成，可以申请劳动仲裁。用人单位应当依法支付劳动者的合法工资，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
签了合同不想做可以辞职。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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薪酬的分成应该写在合同里面吗薪酬的分成应该写在合同里面。劳动合同一般应包括以下内容： 1、劳动合同的期限； 2、工作的内容； 4、劳动保护和劳动条件； 5、劳动报酬； 5、社会保险； 6、劳动纪律； 7、劳动合同应终止的条件； 8、违反劳动合同的责任； 9、劳动合同解
2021.12.12 522 -
薪酬的分成应该写在合同里面吗薪酬的分成应该写在合同里面。劳动合同一般应包括以下内容： 1、劳动合同的期限； 2、工作的内容； 4、劳动保护和劳动条件； 5、劳动报酬； 5、社会保险； 6、劳动纪律； 7、劳动合同应终止的条件； 8、违反劳动合同的责任； 9、劳动合同解
2020.02.03 151 -
不想在厂里做了,能马上辞职吗按照劳动法的规定，员工需要提前30天提交辞职报告，以便单位有足够的时间找到接替的人手以及完成交接工作。如果急辞，厂方有权扣除部分工资作为损失费用。
2020.03.14 315
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在整形医院做了四年，没有签合同，随意下降薪酬，能够告吗
用人单位是没有权利随意降低工人工资的，可以先行协商，协商不成再走法律途径，您没有书面合同的话建议您收集如工资条、工作服或工作证等一些能够证明劳动关系的材料。建议您这边可以来电咨询，将具体情况与我说明，
2022-10-01 15,340 -
没签合同。没交社保，提早辞去职务薪酬不结清
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册。
2022-10-08 15,340 -
我的签的合同期到了但我没写辞工书这样能够结清薪水吗？
劳动者辞工需要提前30天书面形式提议，建议以特快专递的形式，将辞工书邮寄到公司的人事部门，并在快递单上注明所邮寄的物品是“辞工书”，并妥善保存回单，上网打印妥投的证明，以便在产生争议时使用。单位签收快
2022-07-21 15,340 -
签了合同，没有试用期，身份证还在他那里，不想干了，能走吗？
就是合同期。是否赔偿违约金，就看合同如何约定。
2022-10-02 15,340
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02:47
租房合同签了不想租了怎么办签订租房合同就是为了同时保护房东和租客的利益。订房屋租赁合同后不想租赁房屋的，双方可以协商解除租赁合同，如果承租人单方解除合同的，出租人可以要求承租人承担违约责任。《民法典》的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当
4,854 2022.04.15 -
01:50
租房合同签了不想租了该如何办承租人签订房屋租赁合同后，如果反悔不租，属于单方解除合同的行为，除非房屋租赁合同中约定了承租人有解除合同的权利或者发生了法定可解除合同的情形，否则承租人属于违约解除房屋租赁合同，应当按照合同约定承担违约责任，在房屋租赁合同关系中，承租人需要
1,206 2022.04.15 -
00:57
租房合同刚签了不想租了怎么办租房合同刚刚签好，就不想租了的话，这时候承租人只能通过与对方协商的方式，达到解除合同的目的。如果对方要求赔偿相应损失的话，承租人也应当承担相应的违约责任。这主要因为，房屋租赁合同属于诺成合同，只要双方达成一致的协议，就算尚未交付租赁物，合同
839 2022.05.27
