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但是在那个时候我觉得工资对我不满,就想知道处理劳资纠纷是怎么样的呢?

2022-07-05 04:00

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内蒙古在线咨询顾问团

2022-07-05回复

专业分析:

以下是对于问题处理劳资纠纷的回答情况。甲乙双方遇到劳资纠纷, 首先要求沟通,甲方(用人单位)应当主动找乙方沟通。纠纷升级往往是甲方与乙方沟通环节出了纰漏(排除乙方明知无法可依却纠缠甲方)。一般情况下在双方和谐气氛中沟通是有希望解决劳资纠纷的。 其次诉至劳动仲裁委员会,当然仲裁委也是以庭外调解为主,能够调节的情况下,一般能够和谐解决。现在政府倡导和谐劳动关系。 3、当甲乙双方在沟通中找不到解决劳资纠纷的共同点,即单位不能体谅或补偿职工困难和利益损失或职工不能顾全大局不能着眼集体利益一味追求自身利益最大化。应当诉至劳动仲裁。谁追究对方,谁申诉,谁申诉谁举证。

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北京市京师律师事务所

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