尘肺病人的工伤待遇
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1、尘肺一期，评定残疾的可能在四级到五级伤残。 2、《工伤保险条例》第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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尘肺病患者的工伤保险待遇包括：安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；住院伙食补助费；其他。
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尘肺病工伤待遇有哪些规定尘肺病患者享受以下工伤保险待遇：安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；住院伙食补助费；其他。
2020.01.30 213 -
尘肺病是工伤吗尘肺病属于是职业病，应当视为工伤。尘肺病是由于长期吸入生产性粉尘（粉尘）并在职业活动期间保留在肺部而引起的。根据我国《职业病预防法》的有关规定，卫生部和劳动和社会保障部已经发布了关于发布《职业病目录》的通知。国家规定的职业病范围内的职业病分
2022.04.16 3,833
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尘肺病工伤待遇规定
尘肺病首先要进行工伤认定，其次要进行劳动能力等级鉴定，确认残疾等级后才能确认赔偿金额。不同级别的赔偿项目不同，需要具体分析。具体标准应结合工伤职工本人工资和上一年度职工月平均工资确定。此外，一次性工伤
2021-11-30 15,340 -
尘肺病能享受工伤待遇吗
工伤认定的申请时限: 1、用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、用人单位未在规定时间内提出申请的，
2022-10-19 15,340 -
尘肺病期间工伤保险待遇
尘肺病首先要进行工伤认定，其次，进行劳动能力等级鉴定，确认伤残等级后才能确认赔偿数额。不同级别赔偿的项目不尽相同，因此还需要具体情况具体分析。具体标准要结合工伤职工本人工资及统筹地区上年度职工月平均工
2022-11-20 15,340 -
尘肺病人工伤保险待遇怎么算
尘肺病首先要进行，其次，进行劳动能力等级鉴定，确认后才能确认赔偿数额。不同级别赔偿的项目不尽相同，因此还需要具体情况具体分析。具体标准要结合职工本人工资及统筹地区上年度职工月平均工资确定。另外，一次性
2022-08-23 15,340
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00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,147 2022.05.11 -
01:18
工伤五级待遇是什么不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
2,033 2022.04.17 -
01:26
工伤待遇争议该如何处理工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话
2,666 2022.05.11
