辞退表哥合法吗？
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表哥不算近亲属吗。直系亲属：指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如指配偶、父母（公婆、岳父母）、子女、祖父母（外祖父母）、孙子女（外孙子女）。
不可以。直系血亲与三代以内的旁系血亲不能结婚。直系血亲，就是指和自己有直接血缘关系的亲属，即生育自己的长辈包括父母、祖父母、外祖父母以及更上的长辈和自己生育的下辈包括子女、孙子女、外孙子女以及更下的晚辈。旁系血亲，是指出自同一祖父母、外祖父母的血亲，包括亲兄弟姐妹(包括同母同父、同母异父、同父异母)、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、叔伯姑与侄子女、舅姨与外甥女、外甥。由此可见，表兄妹属于三代以内旁系血亲，他们不能结婚。
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表哥属于监护人吗表哥不属于监护人。我国法律明确规定了担任无民事行为能力人和限制行为能力人监护人的顺序，当顺位在先的主体不适宜继续担任监护人时，将由顺位在后的主体担任监护人 。对担任监护人有争议的，由当事人住所地的居民委员会、村民委员会在近亲属中指定。对指定
2021.12.12 696 -
打死哥哥犯法吗打死哥哥犯法，具体判罚须根据具体年龄判定。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡的，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较
2020.05.31 1,080 -
表哥是直系亲属吗表兄妹不是直系亲属，属于三代以内的旁系血亲。我国法律规定，直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。直系血亲指有直接血缘关系的亲属，如父母与子女之间、祖父母与孙子女之间、外祖父母与外孙子女之间。
2021.02.21 7,394
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表哥收取我表哥的保证金合法吗
公司收取劳动者保证金属违法行为。《中华人民共和国劳动合同法》： 第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条用人单
2022-07-05 15,340 -
表哥出了事我要和表哥签合同吗
请问您车主是谁？如果是您表哥，那么出事与您是没有什么关系的，不过稳妥点，您可以与您表哥签一份协议，协议问题不建议根据模板拟定，因为具体情况不一样，涉及的风险规避、保护权益的方面就不一样的，为了保护你最
2022-01-30 15,340 -
合法占有表哥的位置，我却不知道表哥的所有权，我可以起诉表哥吗？
1、你虽然合法占有表哥的IPAD4但是因不享有所有权而无权处分，故此你与他人发生的IPAD4买卖关系属于效力待定的民事合同关系，需要所有权人即你表哥向买方表达追认或否认。追认的，该无权处分行为转变为有
2022-01-19 15,340 -
和表哥的女儿结婚合法吗？
直系血亲和三代以内的旁系血亲不可以结婚。男女双方以自身为一代向上数，父母为一代，祖父母、外祖父母为一代，祖父母、外祖父母生育的子女及孙子女、外孙子女属于三代以内的旁系血亲。 《民法典》第一千零四十七条
2023-01-03 15,340
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00:59
企业怎样合法辞退员工企业合法辞退员工方法：预告性辞退，过失性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。任何解雇
842 2022.05.24 -
00:52
合同期满后被辞退有赔偿吗合同期满后被辞退有赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于
2,357 2022.04.17 -
00:59
辞急工扣钱合法吗辞急工扣钱有可能合法。对于违法急辞工可以扣钱，但是不能超过工资的25%，并且不能低于最低工资标准。急辞工是违法的，但是如果没有给单位造成损失，单位扣发工资是违法，不合法，可收集能证明上班的相关证据，到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，维护
4,833 2022.05.11
