工作期间发生交通事故能否可以按工伤处理
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
能。依据我国相关法律的规定,工作期间发生交通事故的,是属于工伤,可以申请工伤认定的,如果是上下班过程中造成交通事故,非本人主要责任的,也可以认定为工伤。
可以。以下情况都可以申请工伤认定: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的。
-
工作期间发生交通事故能按工伤处理吗
劳动者在工作期间发生交通事故能按工伤处理。只要是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,就可以申请认定工伤。这也就意味着同等责任也是可以认定为工伤的。因此公司需要依法为劳动者申请工伤鉴定。
2020.01.04 71 -
在工作期间发生交通事故能不能算工伤
工作期间发生交通事故能按工伤处理。除此之外,劳动者在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故的,也可以申请认定工伤。用人单位需要依法为劳动者申请工伤认定,社会保险行政部门受理工伤认定申请后应自60日内作出认定结论。
2020.08.09 119 -
工作中发生交通事故能否算工伤?
工作期间发生交通事故能按工伤处理。只要是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,就可以申请认定工伤。这也就意味着同等责任也是可以认定为工伤的。因此公司需要依法为劳动者申请工伤鉴定。
2020.03.18 142
-
工作期间发生交通事故可以按工伤处理吗?
能。依据我国相关法律的规定,工作期间发生交通事故的,是属于工伤,可以申请工伤认定的,如果是上下班过程中造成交通事故,非本人主要责任的,也可以认定为工伤。
2023-06-20 15,340 -
工作期间发生交通事故能不能按工伤处理
能。依据我国相关法律的规定,工作期间发生交通事故的,是属于工伤,可以申请工伤认定的,如果是上下班过程中造成交通事故,非本人主要责任的,也可以认定为工伤。
2023-06-19 15,340 -
工作期间发生交通事故能否按工伤解决
能。依据我国相关法律的规定,工作期间发生交通事故的,是属于工伤,可以申请工伤认定的,如果是上下班过程中造成交通事故,非本人主要责任的,也可以认定为工伤。
2023-06-25 15,340 -
工作期间发生交通事故是否算工伤
1、劳动者若是在上班途中发生交通事故的,有可能属于工伤,条件是必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故,必须是本人没有责任或者不是主要责任以及必须是因机动车而引起的道路交通事故。 2、法律依据;《工伤
2023-04-29 15,340
-
01:31
机动车脱审期间发生交通事故如何处理机动车脱审期间发生交通事故处理方式如下: 1、如车辆在处于“脱保”“脱审”状态发生倾覆、碰撞、全车被盗被抢和己方全责的追尾等保险事故时不能将损失转嫁到保险公司,需由自己承担; 2、在事故责任认定完毕之后,交警还将会对“脱保”“脱审”车辆做出
2,498 2022.10.08 -
01:11
发生交通事故怎么处理发生交通事故的处理办法: 1、发生交通后可以报警,交警处理并调查现场,对受伤人员及时送往医院治疗,受伤人员亲属或者目击者可以用摄像机或者手机拍照留证,向交警说明实情,切记不能私自或让他人故意破坏、移动现场。 2、受害方向交警部门请求帮助,交
5,649 2022.04.17 -
01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤,必须要满足以下三个条件: 1、需要在合理时间,合理路线的上下班途中; 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故所造成的; 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,476 2022.06.06