老板安排雇员送货, 不是本职工作, 出了交通事故, 我该承担什么责任
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员工送货途中发生交通事故，公司要承担赔偿责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
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交通事故雇主与雇员承担什么责任雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任(雇员无过错或一般过错)；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任；雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。二人以上依法承担连带责任的，权利人有权请求部分或者全部连带责
2021.04.11 761 -
交通事故雇员要承担什么责任如果是雇员在执行工作的期间发生的交通事故，那么雇主是要承担相应的责任。因为法律规定个人之间的劳务关系中，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。
2021.04.02 128 -
员工送货途中发生交通事故撞伤他人老板如何承担责任员工送货途中发生交通事故撞伤他人若是员工方有责任的，则应当由用人单位进行赔偿。因为此行为属于用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害，用人单位承担侵权责任。
2021.03.01 467
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帮老板送货上班出了交通事故我应该负责吗?
具体责任需要根据交警勘察现场事故认定书为准
2022-09-12 15,340 -
出了事故老板不承担责任
这应该存在两个法律关系，一个借车，一个是交通事故，车辆应该有交强险，可能还有其它商业险，如果各项保险理赔能足额赔付交通事故受害方，那么你不用承担任何责任，如果是因为交通事故开车的人承担了必要的责任后，
2022-02-05 15,340 -
老板开车出了交通事故, 老板应该承担责任吗
需要结合实际情况具体分析：如果你与老板的雇佣合同中没有约定这方面的损害应当由你赔偿的话，你可以不赔偿。受害人也不能直接要求你赔偿。违反《道路交通安全法》，由此造成交通事故，当然是重大过失了。司机是肯定
2022-02-07 15,340 -
雇员出了事故要承担什么责任
像这样的情况建议还是按照雇员受害赔偿的人身损害起诉，将包工头和发包方都列为被告，赔偿的项目包括：医疗费、误工费、护理费、住院期间伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、后续治疗费、被抚养人生活费、精神
2022-01-22 15,340
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01:36
交通事故责任按什么比例承担交通事故责任承担的比例如下： 负全部责任的，需要承担全部的损失； 负主要责任的，承担损失的60%到80%； 负同等责任的，各自承担一半损失； 负次要责任的，承担损失的20%到40%； 若交通事故责任者超过三个人的话，那么他们承担的损害赔偿责
2,698 2022.04.17 -
00:58
雇员劳动受伤，雇主要承担什么责任根据我国法律的相关规定，雇员劳动受伤，雇主应当承担的责任有： 1、雇员在工作期间受伤，如果不是因为自己的过错或故意行为而导致的受伤，雇主需要承担全部责任，但是，因不可抗力而遭受的侵害除外，即雇主不需要承担责任。 2、雇员在从事雇佣活动中因安
4,638 2022.05.11 -
01:32
雇员受伤雇主如何承担责任雇员的受伤应当分为工伤和非工伤，不是因为工作原因受伤的，用人单位不需要承担责任。如果雇员是因为工作原因而受伤的，可以前往劳动行政部门进行工伤认定，被认定为工伤的雇员，可以要求用人单位，也就是雇主承担以下的赔偿责任：1、工伤假期待遇。被认定为
1,899 2022.04.15
