国家为什么要裁员
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国家没有这样具体规定,但劳动合同法有规定，裁员要考虑家庭情况，如：《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：裁减人员时，应当优先留用下列人员：（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
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国家运动员为什么不抽烟吸咽无论是对一般人还是运动员，都是不应倡导的，所不同的是，不提倡一般人吸烟，仅仅为了健康，而对从事运动锻炼的爱好者来说，还有提高运动能力和竞技水平的因素。吸烟对运动员竞技水平的提高最直接的危害主要表现在，它使运动员有氧耐力（一般耐力）的典型
2020.06.19 1,939 -
国家工作人员为什么要进行宪法宣誓？根据《中华人民共和国宪法》所规定，权力是由人民赋予的，由宪法具体表现出来的。被任命者拥有权力后，宪法宣誓制度可以通过看得见的仪式，表示其会如何对待责任和职权，培养被任命者对法律的敬畏，强化被任命者对自己的约束。同时宣誓本身也代表了宣誓人内心
2020.09.04 3,915 -
国家工作人员为什么要进行宪法宣誓权力是由人民赋予的，由宪法具体表现出来的。被任命者拥有权力后，宪法宣誓制度可以通过看得见的仪式，表示其会如何对待责任和职权，培养被任命者对法律的敬畏，强化被任命者对自己的约束。 同时宣誓本身也代表了宣誓人内心的认同和良心上的约束。宣誓人也会
2020.07.06 1,940
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企业为什么要裁员
因为：1、企业需要重整的；2、生产经营发生严重困难；3、企业转产或者经营方式调整，经变更劳动合同后仍需要裁员的；4、因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。因上述情况
2022-03-16 15,340 -
国家为什么要为党员退休人员发放养老保险
国家并未法定为每一个公民发放养老金，不论过去和现在，都没有这样的规定，当初毛主席在位时，虽然职工是不缴费的，但是企业是每月按照8%集体福利费用于养老，并且仅限于国企，集体企业，个体灵活就业和居民是没有
2022-03-12 15,340 -
国家为什么要收税
老龄化，造成活力不足，负担加重。劳动力缺少后劳动力价格上涨，倒逼企业选择低人工的方式，结果进一步影响整体经济活力。企业成本上升了，需要产业升级，提高附加值，结果社会产业逐步演化，从生产型，变到服务型，
2022-01-27 15,340 -
国家为什么要定国安法
中国的很多法律感觉就和中医理论差不多，似是而非， 我甚至怀疑，很多法律就是为了部门利益故意设置的圈套, 按普世原则，法首先是要符合道德符合大部分人利益的规则； 那么这个法才是定国安邦的好法； 如果一个
2022-03-19 15,340
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00:53
为什么要开通会员呢要开通会员的原因如下：1、如果是连锁经营的话，顾客只需持一张会员卡，即可在属下的任何一间分店购物消费，大大方便会员；2、享受不同的优惠政策，作为一种时尚消费；3、会员卡作为一种电子钱包，可预先收取顾客的存款，在每次消费时从会员卡上扣费，无须
4,241 2022.04.17 -
01:24
工厂要裁员怎么赔偿员工根据法律规定，工厂裁员应当支付员工经济补偿。经济补偿的具体数额，根据劳动者在本单位工作的具体年限计算，工作每满一年向劳动者支付一个月的工资。若劳动者工作超过六个月未满一年，则支付一个月工资，未满六个月则支付半个月工资。这里的工资标准为，劳动
1,030 2022.06.22 -
01:02
公司以调岗为由变相裁员怎么办调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的，可以申请劳动争议仲裁解决，可以继续要求单位履行合同，如果老板以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下
4,451 2022.04.17
