未婚妈妈可以请吗
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女职工未婚妈妈可以享受产假。女职工享受98天产假，其中产前可休假15天；难产者应增加产假15天；生多胞胎的，每多生一个婴儿，产假可增加15天。女职工怀孕不满4个月流产的，享受15天产假；怀孕4个月流产的，享受42天产假。
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未婚妈妈可以办准生证没有结婚的妈妈是可以办理准生证的。办理准生证所需要的条件有以下几条：双方户口本、身份证、结婚证原件、夫妻双方初婚、初育、未领养、单位/居委会证明，并且需要到户口所在地镇级街道计生办确认盖章。女方还需要到指定地方进行检查，开具怀孕化验单或者诊
2022.01.22 5,353 -
未婚妈妈可以把孩子送人吗办理收养登记需要这些材料：1.收养人的子女证明、计生证明、收入证明、公安部门遵纪守法证明、婚姻证明、身份证明等。送养人的身份证明、子女证明、计生证明、家庭状况证明（福利机构相关部门）、被送养人身份证明等。2.两寸免冠合影正面照片。3.收养登
2020.02.07 302 -
未婚妈妈没有经济来源可以申请低保吗家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准，且符合当地最低生活保障家庭财产状况规定的家庭，给予最低生活保障。这里需要注意的是，两项条件都满足才能申请低保。
2020.12.21 259
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请问未婚妈妈可以享受产假吗?
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。2012年4月18日，国务院颁布了《女职工劳动保护特别规定》，删除了“女职工违反计划规定的，其劳动保护应当按有关规定办理，不适
2022-09-13 15,340 -
未婚妈妈诉请变更未婚妈妈诉请变更
王玉芳当年与有妇之夫生下女儿，成了未婚妈妈，如今因为经济拮据要求变更女儿的。昨天，闸北法院因孩子的父亲下落不明，驳回了她的诉讼请求。1998年，从安徽来沪从事理发业的王玉芳与有妇之夫潘国华相识，不久便
2022-10-28 15,340 -
未婚妈妈可以享受产假吗
女职工未婚妈妈可以享受产假。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女
2022-07-01 15,340 -
未婚妈妈可以享受产假吗?
女职工未婚妈妈可以享受产假。 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
2022-06-22 15,340
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未婚妈妈想要孩子抚养权可以吗未婚妈妈，也可以争取子女的抚养权。如果子女尚未满两周岁的话，一般情况下都可以直接跟随母亲一方生活。这主要是为了保护婴幼儿，以及刚生育的妇女的合法权益。如果子女已经年满两周岁，就需要根据父母双方的具体条件，来做出判断。如果未婚妈妈能够证明自己
1,157 2022.04.17 -
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离婚妈妈不管孩子可以要抚养权吗离婚之后孩子的抚养权是可能变更的。如果抚养权归女方，但是女方根本对孩子不管不顾，导致孩子的生理和心理需求都得不到保障和照顾的时候，男方自然是可以要求变更抚养权的。如果女方不同意变更，那么男方可以向法院起诉，要求法院判决变更子女的抚养权。此时
790 2022.04.15 -
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离婚全职妈妈可以要孩子抚养权吗离婚的时候全职妈妈是可以争取孩子的抚养权的。并不是说全职妈妈就没有抚养能力，不能够照顾孩子。全职妈妈在争取孩子的抚养权的时候，首先可以考虑子女的年龄。如果子女的年龄在两周岁以下，那么抚养权一般都是归女方所有。这个是很大的优势，一定要加以利用
2,357 2022.04.15
